募集要項
- 募集背景
- 上場準備中であり、組織拡大による増員
- 仕事内容
-
全国に200医院以上を展開する審美歯科フランチャイズチェーンである同社にて、営業担当としてフランチャイズ加盟を希望する医院に対してのコンサルティングを行っていただきます。【具体的には…】
＜加盟までの流れ＞
歯科医師向けの経営セミナーを全国各地で定期開催
面談希望の歯科医師と複数回面談を実施
（院長のビジョンや悩みをヒアリングし、加盟がその実現にどう役に立つのか、そのための今の課題は何か、何をすべきかをじっくり話し合っていきます。）
医院の見学やスタッフのヒアリングを通じて、経営課題と解決方法を洗い出す
事業計画策定の助言
（初回面談～加盟契約まで7回以上は面談しています）
同社代表が最終審査して契約
※セミナー参加者の中でエントリー希望の歯科医師へ対してのアプローチの為、飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。
同社はお客様満足を第一に考え、店舗数より「いかに良いお店にするか」という質を重視しています。だからこそ加盟までには細かい工程を踏み、約1年の時間をかけて慎重に審査・準備を進めます。開発コンサルタントは、院長の潜在的な課題やニーズを顕在化させ、抱える課題・実現したいビジョンを明確にし、院長自身が志高く経営推進に取り組めるよう牽引していきます。院長と真正面から向き合って、歯科医院やそこで働く人々の未来を真剣に考える仕事です。
■ミッション
従来の歯科医院は、「虫歯や歯周病を治すために通うところ」という世間のイメージが大きいです。しかし、年々歯のトラブルを抱える人は減少しており、多くの歯科医院が経営困難に陥っているのが現状です。だからこそ同社は「健康者が歯と口元を綺麗にするために美容室感覚で通う歯科医院を作ろう！」という想いでスタートしました。歯科医院の変革へ向けて、全国に広めていくことが、開発コンサルタントの役目です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・（toB、toC問わず）営業経験（5年以上）
＜求める人物像＞
・経営者と近い距離で働くことに魅力を感じる方
・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方
・誰かに喜ばれる仕事をしたい方
・数字や期日への達成意欲が強い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 商談相手は、歯科医院長のため、経営者との折衝経験があれば尚歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00-19:00 （フレックス制度有）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
・住宅手当支給（近距離通勤者のみ）
・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
・育児支援手当（賃金規定に該当する場合）東急不動産のテナント優待サービス利用可
研修制度（社内研修はもちろん、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています）
図書購入費月額一定まで会社負担
資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）
短時間正社員制度有り
- 休日休暇
-
土日祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休暇メモ】
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
誕生日休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接３回
