募集要項
- 募集背景
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単なる営業代行ではなく、営業組織を作るところから関わり、営業マネジメント力が身につけられる環境です。
未経験入社の方が3年でマネジャーになることもあり、成長できる環境があります。「地域限定職」採用ですので転勤はありません。
IPOも視野に入れており、若い人材があつまる企業で、メンバー育成、チームビルディングに関わって行きたい営業力のある方には魅力的な案件だと思います。
- 仕事内容
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マネージャーとして、5名～35名程度の規模の営業組織を担当いただきます。メンバーマネジメントと同時に、クライアントへ営業アウトソーシング会社としての営業戦略のご提案やファクト分析のレポート、打ち手の立案などコンサルティングの一面を併せ持ちます。。
▼主な代行内容
・営業コンサルティング
・法人営業
・リテール営業
【地域限定職】であれば転勤はありません。【総合職】に変わることもできますが、転勤の可能性が出ます。
- 応募資格
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- 必須
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●スタンス
・クライアント/ターゲット/自チームの中間に立ち、常に売り上げを最大化させるためにはどうすればいいか考え行動ができる
・売り上げに強い責任感を持っており、自チームで足りない分は、新規取引先を探してくるなど、物事に対する視点を変えながら行動に移すことができる
●スキル（必須）
・無形商材の営業経験（２年以上）
・新規開拓の営業
・営業戦略/戦術を立案し実行できる
・属人的ではなく、どんなメンバーでも売れるような営業の型を作り結果を残すことができる
・営業上のファクトを定量的に分析し、課題設定し、打ち手を打つことができる
・上記をレポーティングしクライアントからの信頼を得ることができる
●スキル（任意）
・自分のチームメンバーを面接し採用した経験がある
- 歓迎
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【よく採用される前職】
アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）による
9:00-18:00を基準とするが、始業及び終業の時刻は原則労働者の決定に委ねる
※ただし、配属により異なる場合あり
・休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる
- 年収・給与
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※基本的には裁量労働制となります。
・半期年俸制
→給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。
・固定残業代含む（月109,167円～168,667円/45時間）
※プロフェッショナル、マネージャークラスは原則裁量労働制となります。
515万～800万（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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【総合職・地域限定職共に適用】
◆通勤手当：上限20,000円/月
◆社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
◆エクササイズサポート：当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！ ※社内規程に基づく
- 休日休暇
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【年間休日：120日程度】
◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始
◆有給休暇：入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる
