募集要項

仕事内容: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！
★高い給与水準
モデル年収：30才600万円～、40才：700万円～
■職務内容：
自動車業界の電動化が進む中、次世代モビリティの顧客ニーズに応じた新商品の量産準備段階の品質改善業務を担当頂きます。
・量産試作品の工程能力確認、工程能力改善
・量産前までの品質作り込み活動

自動車業界特有の短い納期（1年～1年半）の中で、設計された図面をもとに、生産技術部、製造部、品質保証部などが打ち出した計画を確認し、量産に移る段階での問題点のあぶり出しや、改善提案を実施頂きます。
※生産技術としての知見も必要ですが、品質管理としての知見も必要としていますので、適性に合わせた業務をお任せする予定です。
※当社業務に関する内容はOJTも含めて、指導・育成をしていきます。
■魅力：
社内関連部署を指導していく立場で、量産までに品質の作り込みを行う事により、良い製品を世に送り出し、顧客満足度向上に使命感・やりがいを感じられ、業務を通して社会・地球環境に貢献・寄与できます。
■組織構成：
モビリティ事業　品質保証部　品質技術課　14名

応募資格

必須: 【必須】
・品証業務経験者
・生産技術経験者

【尚可】
・自動車業界の経験者
・熱処理に関する知識・知見
（自動車部品を扱うため）
・語学力、海外駐在経験をお持ちの方

フィットする人物像: <PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・品証業務経験者
・生産技術経験者

【尚可】
・自動車業界の経験者
・熱処理に関する知識・知見
（自動車部品を扱うため）
・語学力、海外駐在経験をお持ちの方

勤務時間: 07時間40分　休憩50分
■フレックスタイム制(コアタイム：有　11：00～14：00)
※工事メンテナンス部のみコアタイムなし
■残業：有(手当：有　残業時間に応じて別途支給)

年収・給与: 年収設定基準：2020年度賞与実績：4.2ヶ月
給与形態：日給月給制
給与事例：580万円:入社8年目(30歳),月給30万　730万円:入社15年目(37歳),月給38万
その他給与：※固定手当・残業手当含む　※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。

待遇・福利厚生: ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、文化体育活動など
■寮・社宅：有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店（食事手当あり）
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム（ヘルスキーパー）
■遺族生計援助金制度あり
■（企業内健康保険組合による）各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助

休日休暇: 124日土曜・日曜（工場カレンダーによる）
■有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日間
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日間

会社概要

事業内容・会社の特長: 産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千～数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50％を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。