募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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【東京】設備設計統括(管理職)【ライフワークバランス◎/年間休日125日/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実】
◇入社後満足度が高く、定着率の高さが魅力。安心して働ける就業環境・制度が充実している為、年間での離職率はわずか3%をきります。
◇各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。また当グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。
■業務内容:
当グループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、下記業務を担当いただきます。
1,建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務
(1)物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査
(2)同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
(3)同上案件の第三者検査現場立会い
2, 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育
(1)個別案件、特命案件の技術支援
(2)個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
(3)若手技術者への技術指導、教育
■当社とは:
当社は当グループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っておりま
す。当グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必要業務経験:
設備設計全般の設計手法・図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 <試用期間> 2ヶ月
- ポジション・役割
- 【東京】設備設計統括(管理職)
- 勤務地
- 本社/東京都港区芝2-22-12
- 勤務時間
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労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30~17:15
月の残業時間は30時間程度です
- 年収・給与
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<予定年収>
828万円~1032万円スタート
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給/年1回、賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
家族手当:無 カフェテリアプラン導入、 住居手当:有 支給要件有 、時間外手当 、休日出勤手当
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:独身寮、保養所、契約リゾート施設、契約スポーツ施設、財形貯蓄、親会社従業員持株会等、
住宅融資制度、各種クラブ活動、文化体育活動
教育研修:階層別研修(新入社員~管理職)
自己啓発支援(ライフタイムキャリアサポート、TOEIC、自主研修)
職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育
事業部ごとに必要とされる資格取得教育
専門教育
定年 :60歳 (再雇用あり)
- 休日休暇
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完全週休2日制 (かつ土日祝日)
年末年始、特別休暇、 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日)
年次有給休暇(有給休暇20日~22日) ※繰越分含め最大44日
- 選考プロセス
- 筆記・Web試験:有 面接回数:2回 オンライン面接:可