編集・コピーライター
コピーライター / デジタル時代マーケティングのリーディングカンパニー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月14日~9月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/14 ~ 2022/09/27)
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コピーライター / デジタル時代マーケティングのリーディングカンパニー

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアントの利益最大化にデジタルから貢献する同社で、クライアントのブランド力向上に貢献するクリエイティブユニット強化のための増員です。
仕事内容
デジタルマーケティングのパイオニアとして常にチャレンジを続ける同社で、
<デジタル×マス領域>のコピーライターを募集です!
最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」で、デジタル領域におけるクリエイティブのコピーライティング・プランニング業務をお任せします。

■対象:クライアント企業のデジタル領域における広告クリエイティブ全般
■概要:クライアント企業のマーケティング・ブランディングに貢献する下記一連の業務に携わります。
・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング
・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード
■特徴:デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブをご担当いただきます。コピーを書くだけではない、チームクリエイティブの一員として多種多様に機能いただきます。
応募資格
必須
■コピーライターとして実務経験5年以上の方
■広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方
■限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方
■コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方
■チームの一員として自分に何が出来るかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方
歓迎
■後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方
■個人やチームマネジメント経験と協調性のある方
■チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方
■特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちの方
■デジタル時代におけるコピー/クリエイティブの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
■各種アワードにおける受賞経験
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外との折衝多いため、コミュニケーション力の高い方
■様々な領域の新技術やトレンドにご興味をお持ちの方
■主体的に考え、ご自身のアイディアを論理的にプレゼンできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) ※標準労働時間:8時間/日
年収・給与
450~900万円 ※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、通勤手当、社員持株会、健康診断、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用(保険組合提携施設)、病児保育サービス利用制度、インフルエンザ予防接種、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、確定拠出年金制度、財形制度、ファミリー休暇、賞与年2回(6月・12月支給)、昇給年1回
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 + リファレンスチェック >> 最終面接 >> 内定
※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断のために活用いたします。
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタル時代のマーケティングを再定義するという存在意義を掲げ、2006年に株式会社博報堂DYメディアパートナーズと資本業務提携を行い、関係を深め、その成果が今後一層結実し、ユーザーへ最適な情報流通を提供/加速化させ、顧客のさらなる成果実現へと貢献していくことを目指す同社。
同社の社名は、「アイ(私の)」、「レップ(代理人)」からきています。代理人なので、一番大切にしているのは、「誰の、どのような役に立ち、社会をどのように変えていくか」を探求する姿勢です。正しいことを大きく提案できる代理人としてクライアントの成果実現とユーザーへの価値提供を行っています。
設立
1997年11月
資本金
5億5,064万円(2021年3月末現在)
売上高
778億2703万円(2021年3月期)
従業員数
966名(2021年3月末現在 連結)
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