募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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【FO・北関東／我孫子】施設管理・維持管理【ライフワークバランス◎/年間休日125日/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実】
◇入社後満足度が高く、定着率の高さが魅力。安心して働ける就業環境・制度が充実している為、年間での離職率はわずか3%をきります。
◇各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。また当グループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。
■職務概要：
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。※地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。
■施設管理の特徴（プラント管理）：
当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、当社グループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力と当社親会社のＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■当社とは：当社は当グループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須要件：
施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
- 歓迎
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■歓迎要件： 以下の公的資格を保有されている方
電気主任技術者３種
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
危険物取扱者乙４
- 雇用形態
- 正社員 ＜試用期間＞ 2ヶ月
- ポジション・役割
- 【FO・北関東／我孫子】施設管理・維持管理
- 勤務地
- 千葉県我孫子市日の出1131
- 勤務時間
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労働時間区分：交替制
就業時間：8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分)
勤務パターン例：8:30～19:45、19:30～8:45
1か月の変形労働時間制(所定労働時間：156.78H）
日勤2日・昼勤2日・夜勤2日・公休2日
- 年収・給与
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＜予定年収＞
455万円～651万円スタート
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給／年1回、賞与／年2回
※上記年収は月平均30時間分の残業代を含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：無 カフェテリアプラン導入、 住居手当：有 支給要件有 、時間外手当 、休日出勤手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：独身寮、保養所、契約リゾート施設、契約スポーツ施設、財形貯蓄、親会社従業員持株会等、
住宅融資制度、各種クラブ活動、文化体育活動
教育研修：階層別研修（新入社員～管理職）
自己啓発支援（ライフタイムキャリアサポート、TOEIC、自主研修）
職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育
事業部ごとに必要とされる資格取得教育
専門教育
定年 ：60歳 （再雇用あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制 (かつ土日祝日)
年末年始、特別休暇、 忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
年次有給休暇（有給休暇20日～22日） ※繰越分含め最大44日
- 選考プロセス
- 筆記・Web試験：有 面接回数：2回 オンライン面接：可
