募集要項
- 仕事内容
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生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階において、
(1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
〇プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
〇働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。
〇当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠担当として、設計・監理を3年以上経験
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分～17時15分 所定労働時間：7時間15分
※テレワーク、リフレッシュ休暇あり
- 年収・給与
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※これまでのご経験やスキルを考慮し、当社基準により決定いたします
※月給には、みなし残業時間相当の残業手当が含まれています。当該みなし残業時間を超過した分については、別途割増賃金（時間外勤務手当）が支給されます
※昇給：年1回（4月）賞与2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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手当 ： 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金
施設 ： 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形 ： 従業員持株会
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※年間休日：125日程度
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※面接を進まれる中で、SPIの受験を頂きます。
