建築・土木技術開発・建設コンサルタント
CMプロジェクトマネジャー(電気・機械)
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CMプロジェクトマネジャー(電気・機械)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/10 ~ 2023/01/23)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

CMプロジェクトマネジャー(電気・機械)

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
発注者支援型のPM/CMにより、建設プロジェクトの課題解決を支援する同社にて、
CMプロジェクトマネジャー(電気・機械)をお任せします。

【具体的な業務内容】
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。

お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
応募資格
必須
<必須>
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気または機械設備の設計・監理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
9時00分~17時15分 所定労働時間:7時間15分
※テレワーク、リフレッシュ休暇あり
年収・給与
※これまでのご経験やスキルを考慮し、当社基準により決定いたします
※月給には、みなし残業時間相当の残業手当が含まれています。当該みなし残業時間を超過した分については、別途割増賃金(時間外勤務手当)が支給されます
※昇給:年1回(4月)賞与2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
手当 : 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金
施設 : 健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形 : 従業員持株会
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)、祝日 ※年間休日:125日程度
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※面接を進まれる中で、SPIの受験を頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業」
建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。
顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。

【事業内容】
・オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革、オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。
・基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

【5つのポイント】
(1)プロジェクト早期立上げ
・お客さまの課題を抽出し、「何を(計画)」「いつまでに(スケジュール)」「幾らで(予算)」「どのようにして(体制)」を明確にし、早期にプロジェクトを具現化いたします
(2)工期短縮と早期コストの確定
・プロジェクトの全体像を把握し目標の実現に最適な発注方式を提案、工期短縮、コストの早期確定を支援
(3)建設コスト削減、プロジェクトを予算内で実現
・プロジェクト固有のリスクを見抜き、途中段階でのコストオーバーを未然に防ぎます
(4)お客さまの専門性を補完し合意形成を支援
・プロジェクト期間を通して、お客さまと協働・サポートできる体制をつくります
(5)品質確保及びアカウンタビリティ(説明責任)の向上
・第三者性の確保によるステークホルダーへの説明責任向上に貢献します
設立
1980年9月12日
資本金
543,404千円
売上高
58億円(2017年03月期)
従業員数
243名 (2022年3月31日現在)
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