生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産管理 次長候補 <工場の製造管理を行います>
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生産管理 次長候補 <工場の製造管理を行います>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/17 ~ 2022/08/30)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産管理 次長候補 <工場の製造管理を行います>

転勤なし

募集要項

仕事内容
自動車のバック度などに使用される重要部品を手掛けるニッチトップ企業
機械加工を中心に製品製造を行う同社工場にて、製造全体を管理する生産管理の次長候補の業務をお任せします。

<業務内容>
生産管理部長の下で工場単位の納期・在庫・生産工程管理などの管理をお任せします。
・工場単位での納期・在庫・工程の管理
・生産(切削、組込、成形など)におけるの管理監督(目標設定・進捗管理・改善)
・生産状況の「見える化」推進や、企業テーマの計画立て、関連部門との連携強化及び実行の旗振り
※現生産管理部長をはじめ、製造部門と連携して業務となるイメージです

これまでのモノづくりのご経験をベースに、より良い生産工程の検討や改善を行い、同社の全体的な生産性向上に貢献いただければと思います。

なお、2年後を目途に、長野県伊那市に事業所設置する計画があり、ご希望であればその新事業所の立ち上げにも携わっていただけます。
その際、赴任という形でご対応いただくことになる予定ですが、単身者向け温泉付きの社宅を設置する予定です。
プロジェクト成功の際のやりがいや、以降の更なるキャリアアップを見据えて取り組んでいただくことができると思います。

<部署について>
生産管理部所属していただきます。
本ポジションは生産管理部長直下のとなります。
部門は全体で約30名のメンバーで構成されています。

<募集背景>
現在売上も堅調に伸び続けており、企業全体の拡大を推し進めている状況にあります。
中でも本ポジションは、会社の生産性向上を通してコストなどにも直結する重要なポジションであり、重要性も高いです。
これまで生産管理部長一人でマネジメントを行ってきましたが、より迅速かつ臨機応変な管理を実践するためにも経験者を迎えて新たな体制構築を目指していきます。
応募資格
必須
学歴不問、機械加工部品を手掛ける企業での製造や生産管理の経験をお持ちの方。
(モノの作り方の検討や効率化などのに携わってきた経験などが活かしやすいです)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県小牧市
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~650万円
■年収についての補足
条件の詳細については、これまでのご経験や年齢などを考慮し、選考を通じて決めていきます
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤交通費:全額支給(上限100,000円)※マイカ-通勤は規定による支給、残業手当(固定残業代として職種に応じて最大40時間分を設定。超過分は追加支給となります)、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
土・日休み(月1回土曜出勤あり)※休日は社内カレンダ-による。
GW休暇・夏季休暇・年末年始・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は各種ベアリングの販売から事業を開始し、以降顧客のフォークリフト用の部品の国産化や開発プロジェクトに参加する中で徐々にメーカーとしての立ち位置を獲得してきました。
今ではこれまでに培ってきた技術力を武器に、自動車に無くてはならない製品を開発した企業として名も広がっており、更なる技術力の研鑽にも邁進しています。
設立
1966年12月
資本金
1000万円
従業員数
約60人
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