データサイエンティスト
データサイエンティスト【スタッフ職】
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データサイエンティスト【スタッフ職】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~1月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/17 ~ 2023/01/30)
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データサイエンティスト【スタッフ職】

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
当該部署が活動を開始してから5年ほどが経過、CX・DXの実現に向けたデータ活用が進んできており、これまで活用の場面が少なかったAI系の分析やモデル構築の活用を強化していくための増員となります。
仕事内容
データサイエンティスト【スタッフ職】
IBM SPSS Modeler, Tableau, python, SQL, Azure Machine Learningなどのツール・環境を使用しての、テレビの視聴データを中心にしたデータ分析・モデル構築業務

【具体的には】
分析・モデル構築については、企画立案・前処理・分析・モデル構築・本番環境への移行等の一連のデータ活用のプロセスを担当頂きます。

【部署構成】
部長1名、管理職4名、スタッフ8名(データビジネス企画部)
部長1名、管理職4名、スタッフ5名(データソリューション推進部)
(データ戦略室:23名)

上記のいずれかの部署への配属となります。

(この仕事の魅力)
当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB(Set Top Box)を経由して、視聴データの取得を行っています。これは、取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。現在も数々のプロジェクトで視聴データの活用を進めていますが、最新の中期計画でもデータ活用による当社価値の向上が謳われる等、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。このような状況の中で、データの活用によるCX・DXの実現や、TV新サービスの開発、データのマネタイズ等、当社の価値向上に直結した幅広いデータ活用業務を経験頂くことが可能です。
応募資格
必須
学歴:大学卒上

【必要な経験・資格】
・顧客データ・各種行動ログデータ等を活用した顧客分析
・各種分析ツール、プログラミング言語、SQL等による分析実務
・データ分析プロジェクトにおけるメンバーとしての経験
  - 要件整理 (クライアントやユーザー部門との対話を通じて、ビジネス課題に対して
   データ分析による課題解決アプローチを提案・策定した経験)
  - レポーティング
歓迎
【あると望ましい経験・資格】
・各種ツール・言語の利用経験 (IBM SPSS Modeler, python, SQL)
・分散並列処理等の大規模データの加工・編集・分析技術に関する理解、利用経験
・マーケティングにおけるターゲットの拡大推計の経験
・統計的手法を活用したデータ分析、機械学習モデルの開発・運用
(資格)
・統計検定2級
・情報処理技術者などデータベース関連資格
フィットする人物像
【求める人物像】
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・最新の分析手法やトレンド等の先進的なテクノロジーを積極的に学び業務に活かす姿勢を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
雇用形態
雇用形態: 正社員     試用期間:3か月
ポジション・役割
データサイエンティスト【スタッフ職】
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間7:15)  休憩時間:60分  時間外労働有無:有   
   基本給の4ヶ月~5.5ヶ月(業績賞与含む)
年収・給与
想定される年収:660万円 ~1000万円
【賞与】基本給の4ヶ月~5.5ヶ月(業績賞与含む)
【給与コメント】上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定。
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備
     福利厚生クラブ(リロクラブ)リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに
     役立つ様々なサービスをご利用いただけます。
     EAP
社内モニター:弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
休日休暇
完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか
有給休暇:初年度5日~10日(入社月による)、次年度15日
   ※年間休日日数:122日
選考プロセス
書類審査→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→合否決定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
業界でもユニークな視聴データを中心としたデータ分析やモデル構築と業務部門との議論を通じて、当社の業務や課題について理解を頂きます。また、新サービスの開発や、データを活用した新規ビジネスの開発等の幅広いデータ活用を通じてビジネス側面のスキル・経験も積んで頂き、上級管理職を目指して頂きます。上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与やCEO等への提言など、経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【通信・放送・インフラでお客さまの暮らしを支える】
<国内トップシェアレベル(国内トップレベルのケーブルテレビ企業)>当社は、通信・放送業界のトップシェアレベルカンパニーとして、1995年の設立以来、お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。
今後も「お客さまの生活になくてはならない当社」を目指し、あらゆる可能性を追求します。
また、事業領域を拡大し続けている当社には、様々な業務を通して成長できる環境があります。
そのため学部・学科に捉われない幅広い職種があるのも当社の特徴です。

<ケーブルTV事業>
・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスの提供
<メディア事業>
・各種専門チャンネルへの出資、運営
・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売
・映画の企画製作、配給

事業所  :   本社(東京都千代田区丸の内) 、北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、
         九州(福岡、北九州、下関、熊本)
設立
1995年1月18日
資本金
376億円
売上高
7,857億円(連結) (2020年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員数
グループ総計16,858名(2021年3月末現在)
入社実績
Bさん(43歳 / 男性)
新事業企画
Mさん(33歳 / 男性)
システム開発プロジェクトマネージャー(スマホアプリ開発)
Sさん(31歳 / 女性)
アニメプロデューサー
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