人事制度・企画
人事企画
掲載期間:23/01/16~23/03/12求人No:ELEAD-220411001
人事制度・企画

人事企画

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
人材戦略室は8名(部長課長含む)、男性4名女性4名。20代~50代各世代のメンバーが在籍
人事制度改定のため。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化する。現在おおまかなグランドピクチュアは描いた状態。これからコンサルとともに具体的な絵を描いてい行く段階。個別ではなく、幅広く変えたいと考えている。
仕事内容
委員会、組織人事
1年半の間で具体的な絵を描く段階
コンサルと一緒につくる
処遇、格付、評価、育成
■人事制度企画、設計、運用
■各種人事業務など

特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。

※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。
応募資格
必須
◆大卒以上
◆人事業務経験者
 ※複数の人事機能経験者
 ※人事制度企画経験者であればなお可
歓迎
2-3場所経験して、人事企画制度経験者、30代半ば
    →企画の分野は不問。部門ではなく本社機能経験が望ましい

ベター:人事領域の経験は1つはほしい
※採用経験<人事労務系の経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半
年収・給与
【給与】
600-800万円 (残業30時間計算)
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)

【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、健保保養所、契約保養所、ファミリーカード、健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生保・損保・銀行からなるホールディングスグループの中核

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イーリード株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユー300673紹介事業許可年:2018年
設立
2018年1月
資本金
600万円
代表者名
大橋武広
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル、そして若手優秀層を中心に転職をご支援いたします。我々のクライアントは、日本を支える事業、世界でも戦える事業を営んでいる企業様、人材育成に本気で取り組んでいる企業様ばかりです。
厚生労働大臣許可番号
11-ユー300673
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
埼玉県さいたま市桜区塚本25-39
登録場所
イーリード株式会社
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目3-1 幸ビルディング9F
ホームページ
https://www.e-lead.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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