募集要項
- 募集背景
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自治体が企業との連携による地域脱炭素の取組を成長戦略と位置付けるなか、分散型再エネ地産地消モデルと災害時のレジリエンス対策を両立するサービスの早期構築が解決課題となっている。
弊社は静岡市において清水製油所跡地における次世代型エネルギー供給プラットフォーム事業(太陽光発電、大型蓄電池、自営線の設備建設)にも取り組んでおり、電気事業における新規事業開発のうち、特に、顧客管理システムもしくはEMS(エネルギーマネジメントシステム)開発の即戦力となる経験者を採用したい。
- 仕事内容
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電気事業における新規事業開発のうち、特に、顧客管理システムもしくはEMS(エネルギーマネジメントシステム)開発などの業務をお任せします。地方経済活性化や脱炭素社会の実現等を目指した自治体とのエネルギープラットフォームの構築
(1)システム開発
(2)システムベンダー管理
※新規事業開発の性質上、協業先等との調整のため、出張が発生
- 応募資格
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- 必須
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・学歴:大学卒以上
・職歴:電気事業業務経験者(電気会社、新電力)、システム開発会社の経験
・コンサルタント業務経験者(エネルギー分野、プロジェクトリーダー相当)
・プロジェクトマネジメント経験者、もしくは、プラント(電気設備)設計経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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人柄・資質:柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)、休憩1時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※在宅勤務制度有
- 年収・給与
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想定年収450~800万円
※経験と考慮し、決定します。
給与:月給 246,400 円 ~
賞与:年2回
諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
- 待遇・福利厚生
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● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
● 独身寮(個室)、社宅制度
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険(生命保険、損害保険、医療保険等)
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日)、会社記念日、祝日、メーデー(5/1)、年末年始、年次休暇、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度等
- 選考プロセス
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一次面接(WEBで1時間)→最終面接(対面で30分)→内定(選考期間1ヶ月~1ヶ月半程度)
※適性検査はなし
- キャリアパス・評価制度
- ENEOSブランドの下、一からの新規事業創生の楽しさ、やりがいを感じることが可能