募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務概要】
・医学の専門的な知識やスキルを基に、契約審査・保険金業務に係る交渉やアドバイスを行う。
【職務詳細】
・査定医業務全般をお願いします。
└医的選択に関する事項、医的査定及び助言、生命保険医学に関する事項、その他の医的判断に関する事項など
＜1日の流れ＞
出勤～メールチェック～査定業務～お昼休み～査定業務・商品企画MTG・意見書作成など～退勤
※残業は殆どございません
・なお、審査業務は外注企業や嘱託医が担当しており、査定業務がメインです。
・査定業務は診断書を基に保険金支払いの可否を判断します。
・ケースによっては主治医に照会を仰ぎ、調査会社のレポートを参考に判断しています。
・加入者と直接コンタクトを取る事はございません。
- 応募資格
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- 必須
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【マスト(絶対に必要なこと・外せない用件)】
・医師としての医学的知識がある
・臨床経験が5年以上である
・専門医資格がある
・基礎レベル以上のOAスキルがある
（具体的には、Word・Excel等のPCスキルについて基本操作が問題なくできればよい）
【ウォント(希望する・欲しい・望む)】
・がん臨床経験がある
・大手4大生保の査定医経験がある
(入口/出口の査定どちらの経験でも問わない)
・論文を2本以上執筆している
(英語・日本語は問わない)
- 歓迎
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【求められる必要な知識・経験】
・医師としての医学的知識、スキル、経験
・社医としての保険医学の知識、スキル、経験
・契約審査・保険金等の査定等に係る法的な観点の専門的な知識・経験
【管轄する組織・機能】
・医長統括の指示に基づき、契約審査業務における医学的な査定基準の策定、アドバイス
・医長統括の指示に基づき、保険金等の査定業務における医学的査定基準の策定、アドバイス
・医長統括の指示に基づき、商品開発における医学的アドバイス
・医長統括の指示に基づき、紛争事案に係る医学的意見書作成、アドバイス
【他組織との調整】
・医長統括の指示に基づき、MK部門と商品開発に係る医学的なアドバイス
・医長統括の指示に基づき、紛争事案に係る法務部、法律顧問との調整
・学会等に出席して情報収集
・他生保の医長との情報交換
・【対人関係スキル】
良い人間関係を作り、協力し、説得し、他人を動機づけ、リードすることができる。
【思考環境・思考の挑戦度】
・生命保険会社の社医(医長)として、医学的視点で契約者間の平等性を追求すると同時に、引受けリスクの軽減、保険金等の適切な支払いに寄与している。
・契約審査・保険金の医学的な判断にあたり、より難易度の高い案件は医長統括が扱う。
【行動の自由度】
・医学的な判断は医長の専任事項であり、医長統括の指示に基づき判断する。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代～50代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員, 契約社員
- 勤務地
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東京都調布市
※ただし、大阪でも勤務可能
※在宅勤務可
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩1時間・７時間勤務）
- 年収・給与
- 1200万～2000万 ※それ以上は応相談
- 待遇・福利厚生
- 通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、等
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(複数回実施)
↓
内定
↓
入社
