募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
■帝国データバンク優良企業に認定され、財務体質も極めて健全な同社が京阪電鉄グループ入りして商圏も拡大し京都のみならず大阪方面へ広がっています。商圏が拡大する中住宅ニーズをより確かなものにする。その付加価値づくりに一役買っています。これから益々沿線開発に伴う受注実績が拡大を見据えて施工管理を担う人材を増員募集致します。
- 仕事内容
-
《建売住宅と注文建築の施工管理》《建売住宅と注文建築の施工管理をお任せ致します》
■現場はチーム体制で管理し、以下のいずれかに所属
「建売チーム」：小～大規模な街づくり担当
「注文チーム」：標準外の新商品を担当
「京阪チーム」：新コンセプト集合住宅を担当
■現場はチーム体制で管理し、以下のいずれかに所属します。
「建売チーム」：１～数区画の小規模～十数区画の大規模な街づくり担当します。
「注文チーム」：高品質で標準外の新商品を扱うため、スキルと知識が身に付く環境です。
「京阪チーム」：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。
※工期は4～5ヶ月で、平均して6～7件の現場を担当します。現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告表務を行います。また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な回向カンリ業務を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
■普通自動車免（必須）
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能です。
《下記いずれかの方施工管理技士の資格不問です》
・建築系学科卒の方（大学・専門学校・工業高校）
・住宅の施工管理の経験がある方（建築職人の方・大工・とびの方も大丈夫です）
- 歓迎
-
【WANT】
■建築の施工管理技士(1級・2級)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■組織の一員として能動的に動くことが出来る方
■協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて行ける方
■受け身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
■お客様・営業・協力会社とコミュニケーションをとる事が苦痛でない方
■複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
(1)本店
住所：京都府京都市北区柴野上野町
最寄駅：烏丸線北ダ大路駅 徒歩15分
(2)南インター展示場
住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町
最寄駅：近鉄京都線竹田駅 徒歩15分
※転勤：なし
※受動喫煙防止対策：あり（屋外喫煙場所有）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
※コアタイム：有（10：00～16：00）
※フレキシブルタイム：7：00ー10：00/16：00ー20：00
※時間外勤務：月平均34時間
- 年収・給与
-
■給与形態/月給制
※月給：211,000円～
■想定年収：360万円～550万円程度
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、優遇致します。
■昇給：あり
■賞与：基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制（4.0～6.0ヶ月/年、昨年実績5.0ヶ月/年）
■各種手当
※通勤手当：支給上限45,000円/月額
※残業手当：有
※住宅手当：賃貸契約者のみ支給。15,000円/月額
※家族手当：配偶者15,000円、子一人目5,000円、子二人目以降3,000円
※駐車場手当：社用車の自宅駐車場代支給
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険。雇用保険、労災保険
■在宅勤務・リモートワーク：有（育児中など会社が認めた場合）
■時短勤務：有り（子が小学校3年生」まで）
■自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合もあり
■制服：作業着貸与あり
■出産・育児支援制度：育休を一部(3日)有給化し男女共に取得を推奨
■資格取得支援：建築士合格(2級10万円・1級50万円)等。受験費用は会社負担
■研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助 等
■社員持株会：京阪グループ社員持株会に加入
■従業員専用駐車場：拠点により一部に有り
■会社貸与車両：有り（直行直帰可）
■福利厚生制度：リロクラブ加入
■退職金制度：有り（勤続3年以上対象）
- 休日休暇
-
《年間休日126日》（計画有給含む5日）
■休日：水曜・日曜・祝日(カレンダーによる)
■その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
■有給休暇：入社半年経過時点10日。最高付与日数20日。
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※面接官：(一次面接)事業部課長・人事担当者、(最終面接)担当役員・事業部長
