募集要項
- 募集背景
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▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。
2020年にABB社のPowerGrid部門を買収し、2021年には日立エナジー社も誕生しました。
エネルギー関連事業は、私たちの祖業でもあり、私たちが標榜する社会イノベーション事業の中核です。
創業以来続く「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念に賛同し、様々な社会・環境課題を真正面から対峙し、私たちと一緒に世の中をより良くしたいという志や情熱を持つ仲間を募集しています。
▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。
私たちはエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。
▼上記のように、エネルギーシステムは、人々の生活を支える最重要インフラであり、2050年のカーボンニュートラルに向けて世界は待ったなしで変革が進んでいきます。
その変革を一緒にリードできる人財（少なからずエネルギー分野で事業経験・知見がある方）を募集しています。
- 仕事内容
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お客様が求めるエネルギー関連の業務システムやサービスの企画（DX含む）、プリセールス・コンサル、システム提案等の（システムライフサイクルの）上流工程を担当【職務詳細】
・2050年のカーボンニュートラル社会をバックキャストし、日本国内のエネルギーシステムの未来やあるべき姿を想像する。
※まずは日本国内を対象に対応頂く予定ですが、海外との関わりという点では、業務を通じた日立エナジー社やGlobalLogics社との連携が発生するのと、将来的にはグローバルへ視野を広げてのキャリア形成も可能です。
・電力業界の歴史や動向を把握し、カーボンニュートラルの潮流や市場の変化を捉え、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、潜在ニーズを深堀りして、必要となるシステムやサービスの立案、企画、提案を推進する。
・（日立だけでは対応できないケースもあるため）必要に応じてパートナー企業と協調し、提案をブラッシュアップする。
・日立のパッケージソリューション開発チームや、システム設計・開発チームと協力して、実現性の算段を立てて進める。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
１．カーボンニュートラルに向けた社会の変革を自らが体現できる
人々の生活を支える社会インフラであるエネルギーシステムは、2050年のカーボンニュートラルに向けて大変革が始まっています。
各種ステークホルダと共に新時代のシステムを提案・構築し、自らが社会に貢献していることを実感できます。
２．顧客フロントでの経験を得られる
エネルギー分野の様々なお客様と接点を持ち、社会のニーズを実感しながらフロント経験を得られます。
３．高い技術力を養い、挑戦し続けられる
エネルギー関連事業は、日立の祖業であり、1910年の創業以来、100年以上の歴史があります。
長年培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けることができます！
また、様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に挑戦、成長し続けられます。
４．グローバルでの視野を広げることができる
日立エナジー社やGlobalLogics社と協力し、グローバルでエネルギー関連事業をしています。
日本国内だけでなく、グローバル規模で視野を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■学歴不問
■下記いずれかの経験あるいは知識をお持ちの方
・【エネルギー分野】ビジョン策定、要件定義、基本設計等、システム（IT/OT）のライフサイクルにおける上流工程での経験があること。
・【エネルギー分野】お客様もしくは自社の業務効率化におけるDＸを立案し、推進した経験があること。
・【エネルギー分野】エネルギー関連システムの業務システムの設計・開発経験があること。
- 歓迎
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【歓迎条件】
以下の経験あるいは知識があることが望ましい。
・【エネルギー分野】新規事業の立案、戦略企画・推進の経験。
・【エネルギー分野】電力業界の各種制度に精通している。
- フィットする人物像
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【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
お客様とロジカルに会話ができるコミュニケーション力、新しい知識を直ぐに吸収する柔軟性、戦略的思考力、チーム内でのリーダーシップなど。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる）
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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名古屋市中区、大阪府北区、広島市、福岡市
勤務地は希望により応相談
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■月給：426,000～526,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
- 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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#入社時期の遅延予定なし
