人事制度・企画
HRBP ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下
人事制度・企画

HRBP ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月8日~2月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する239791の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/08 ~ 2023/02/28)
人事制度・企画

HRBP ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下

大手企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門拡大のための増員です。
業界問わず人事のお仕事をされていて、 HRBPの業務にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
経営理念の実践、全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。
【具体的なプロジェクト想定】
(1)各事業部へのBP業務
・各事業本部における、人事戦略コンサルタント機能
・各事業本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
・各事業本部における従業員対応
(2)全社横断課題へのアプローチ
・全社の制度、施策、ルールの企画と実行
の大きく2軸に担当者をアサインし推進しています。
※詳細はご面談時にお伝えさせていただきます。

【今回募集の背景】
当社は現在年間600名ほどの新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しており、組織力強化の為、新規ポジションでの募集となります。
※事業の市場拡大を背景とし人事部門に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています!

業界問わず事業会社にて人事業務のご経験や人事戦略・開発のご経験を有する人材に是非加わっていただきたいと考えております。

【キャリアパス】
入社後数年はHRBPに専念いただき、その後ご自身のご希望や実績に応じて人事部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
事業会社にてHRBP、制度企画、運用を経験されている方
※出身企業の規模・業種は不問
歓迎
・人権やダイバーシティの業務経験のある方
・IT業界での業務経験のある方
・HRトレンドへの興味/関心が高い
・ビジネスレベル以上の英語
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・HRMを理解し、経営視点を持ちながら中長期的な会社発展の為の複合的な人事戦略を理解、施策を昇華させることができる方
・明るく、オープンなコミュニケーション能力を保持している
・複雑なことでも自ら考え、前向きに取り組むマインドや姿勢を持つ
・困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を遂行できる責任感を持つ
・関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる
・英語力を活用しながらグローバルに活躍したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバークラスとしてスタートしていただきます。 ※将来的に管理職へキャリアアップが可能です。
勤務地
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能です!
※本社は東京にございます。
勤務時間
原則、午前10時~午後6時45分
※スーパーフレックス制
※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
年収・給与
想定年収~800万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度等
休日休暇
■休日
土日祝日
会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)


■休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※状況により選考回数が変動する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下
入社実績
Yさん(41歳 / 女性)
システム企画ポジション
Kさん(40歳 / 女性)
経営企画ポジション
Nさん(37歳 / 男性)
サービス運営企画ポジション
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
HRBP ※モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供/大手有名企業グループ傘下の転職・求人情報 15836103。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。