募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
-
【役割と目的】【職務内容】
社内のインフラエンジニアとして、主にクラウド環境の安定運用を行うための企画・アーキテクト・設計・運用設計・運用・予算管理・ベンダー管理・コンサルテーションを行う。
1．企画・アーキテクト・ガバナンス
クラウド基盤における戦略やビジョンを作成し、組織の状況に合わせたロードマップを作成するロードマップに沿った最適なアーキテクチャ、ガバナンスを制定し施行する。パブリッククラウドにおける既存システムの設計見直し、改善業務及び新規システムの設計業務。標準化の推進及び設計ガイドライン作成業務。
2. プロジェクトマネジメント
各種案件に対するプロジェクトをリードし、外部ベンダー、外部協力会社と共にプロジェクトを完遂する。またメンバーがリードするプロジェクトを補佐し完遂する。
3. 予算管理
グループの次年度予算の策定・年間予算のコストコントロールを行う。メンバーが各担当領域での予算策定・予算の使用を行う際の支援・補佐を行う。また社内利用者のサービスでのコスト削減案の検討や提案を行う。
4. 運用
社内のアプリケーションオーナーをはじめとする関係者のクラウド推進における課題の発見やその課題解決のための提案を行う。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・社内もしくは客先でのパブリッククラウドサービスの選定・導入経験
・社内もしくは客先でのパブリッククラウドサービス(Azure)を利用した運用・運用改善：２年以上
・Infrastructure as Code（IaC）経験：2年以上
・Webサービスや社内システムのインフラ（NW・OS・ミドルウェア・認証基盤）の設計、構築もしくは運用の業務経験:2年以上
・レイヤー3～7までのシステム、プロトコル(IP,TCP,HTTP,SSL/TLS,DNS,ドメイン,SMTPなど)に関する知識
・クラウドセキュリティの知見
・情報システム部員として社内調整や事務処理に抵抗がないこと
・課題解決に向けて、積極的に組織内外との調整を行えるコミュニケーション能力
- 歓迎
-
【あれば尚可】
・Azureを利用したクラウドサービスへの移行経験
・Azure中級・上級資格保持者
・プリセールス経験
・PL経験・チームリーダー経験
・VMwareでの仮想基盤使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・結果につながるリーダーシップ
・思考力のリーダーシップ
・人を動かすリーダーシップ
・自分に対するリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険、社員買物カード、各種財形制度、産前産後休暇、育児休暇、出産休暇、慶弔休暇、災害休暇制度、チャイルドケアタイム（育児の為の時間短縮、適用期間は小学校4年生始期まで）、ファミリーケアタイム
- 休日休暇
-
週休二日制
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、オンライン面接3回
