募集要項
- 募集背景
- 自社のリスク管理強化のために、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回は保険、金融経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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保険ソルーションを活用したリスクマネジメントの強化既存の保険プログラムの管理、運営実務ー全部門をカバー
(1)ローカル証券発行および保険料コスト配分に向けた対応
(2)社内関係部門からのリスク情報収集
新しいリスクに対する保険、既存の保険の見直し等、日本に限らず
【キャリアパス】
リスク管理部門と統合する4月以降は、保険業務をベースに、リスク全般業務にも従事して頂く予定です
【配属部署】
Risk and Insurance Solution：メンバー数７名
チームの雰囲気
異なるバックグラウンドを持つ中途入社のメンバーが大半を占めており、それぞれの経験をリスペクトし、LIXILの中でもD＆Iが浸透している部門の一つです。現在は在宅勤務をメインにしていますが、コロナ終息後は出社と在宅勤務の利点を勘案しながら最適な職場環境を整えていく予定です
- 応募資格
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- 必須
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■MUST（必須要件）
・企業保険に関わる実務経験
・企画書、提案書の作成能力（プレゼン力もあれば尚よし）
・コミュニケーション能力（色々な部門とのやりとりにおけるコミュニケ－ション）
■WANT（歓迎要件）
・語学力（英語）
・リーガル、ファイナンスに関する知識、経験
- フィットする人物像
- 保険の専門知識だけではなく、自身の持つ経験的知識を活かし、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションのできる人材を求めています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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現在はリモートワークでの就業。コロナ終息後もリモートワークが推奨されるため、通勤圏外でも可能です。
東京本社
東京都江東区大島2-1-1
都営新宿線／東京メトロ半蔵門線
住吉駅A3出口より徒歩約7分
※2022/8に品川区に本社移転予定
【移転先】
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー
- 勤務時間
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コアタイムなしの完全フレックス勤務
（管理職は対象外）
標準労働時間1 日 7 時間50分
フレキシブルタイム 5:00～22:00
※在宅勤務制度と時間単位有給休暇制度あり
- 年収・給与
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月給34万円～
賞与年2回（7月、12月）/約5ヶ月分~5.5ヶ月分程度
残業代別途支給（管理職を除く）
※ 経験・能力などを考慮の上、当社規定により判断します 。
※ 試用期間中（6ヶ月）も、給与の差異はありません。
- 待遇・福利厚生
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■キャリア支援：キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援：産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリアポイント付与制度
■その他：社会保険完備、財形貯蓄、従業員持株会、鹿島アントラーズ（ホームゲーム）の観戦チケット割引制度
■通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
- 休日休暇
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年間休日 125日 (2022年度実績)
完全週休2日制 (土・日)
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3～5営業日程度のお時間を頂きます。
＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step4＞適性検査/人事面談（オンライン）
所要時間は30分程度となります。
適性検査はオンラインで所要時間60分程度
＜Step5＞二次面接
最終面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
途中、適性検査を実施いたします。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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Global Challenge Program
将来、LIXILでグローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的として、Global Challenge Programを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のLIXILグループ内の海外事業所で約１年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のLIXILでのキャリア形成·業績貢献へ繋げます。
