募集要項
- 仕事内容
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・当社の安全管理として、安全衛生法と労災法等関連法規に基づき、現場の指導や仕組みづくりを行っていただきます。また部署の近い将来の課長候補として、4名のスタッフのマネジメントもお任せします。
・今後は案件の増加も予想されるため、通常のトラブル対応のみならず、同部門のスタッフは元より、幅広く社内に安全管理に関する啓蒙、コンプライアンス強化、知見の共有やノウハウを広めて頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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製造業における安全衛生業務のご経験。
マネジメント経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半~50代前半までの方を想定致しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府もしくは東京都
- 年収・給与
- 700万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生
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賞与:年2回:9月及び3月 *業績に応じて支給(2020年度平均5.9か月)
昇格:年1回 退職金:あり
福利厚生:共済会、カフェテリアプラン、
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
労働組合:あり
- 休日休暇
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■休日:土・日・祝日、年末年始他(年間休日123日)