募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・管理本部全般の総括
（１）経理、人事、物流関係でのマネジメントが主体。それぞれの実務担当者がいますので、彼らのモチベーションを上げ、指揮すること。
専門性が必要な場合は、顧問事務所として「経理では会計士、人事では社労士、法務では弁護士」に相談しています。
（２）会社全般の「企業文化育成」のための「仕組、ルール作り」を提案、実施していくこと。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における総務、管理部門のご経験。
マネジメント経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50代半ばまでの方を想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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"・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金(結婚・出産・入学等各種祝い金）
・定期健康診断・産業医による健康指導
・育児休業・介護休業（時短勤務あり）
・マイカー通勤
・永年勤続報奨（10年・・20年・30年・40年）および社内表彰制度
・業務上必要な資格については、資格取得が奨励され、受講料・受験料自己負担無し。指定資格によっては資格手当あり。
- 休日休暇
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【休日休暇】
週休2日制（土曜日、日曜日）
（年3回 土曜日午前のみ出勤）
祝日
創立記念日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
指定有給休暇（誕生日・結婚記念日・夏休み等 計3日）
慶弔休暇
