募集要項
- 仕事内容
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〇オルタナティブ（対象商品：プライベートアセット中心に一部ヘッジファンドなども含めた外部委託商品）に関する業務
・プロダクトマネージャ・プロダクトスペシャリストとしての営業推進（メイン業務）
―顧客（年金基金、機関投資家、販売会社等）、見込み顧客またはコンサルタントへの新商品、新戦略のプレゼンテーションの実施、プレゼン資料の作成、既存顧客への対応（運用報告など）
〇関連する業務として以下にも適宜対応
・新規ファンドの発掘やデュー・ディリジェンスの実施、既存ファンドのモニタリン
（含む海外出張）
・上記業務に関連し、外部委託先等との交渉（英文メール、オンサイトや電話会議でのコミュニケーション等）
（役職）
・マネジャー、シニアマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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（必須要件）
〇下記（1）or（2）どちらかの経験者をイメージしています。
・年金等の機関投資家に対するオルタナ商品の営業推進の経験・ノウハウをお持ちの方
（1）（オルタナ商品の）プロダクトマネージャー・プロダクトスペシャリストとしてビジネスを拡大した実績をお持ちの方
（2）（オルタナ商品提案経験を含む）機関投資家（主に年金・法人）営業の経験者
・顧客やコンサルタント業界への豊富なネットワーク
・協調性があり、チームでの業務遂行ができること
（その他）
・資格：証券アナリストを保有していることが望ましいですが必須ではありません。
・英語：会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベル（TOEIC750点が目安）が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 57歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・マネジャー、シニアマネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1400万程度（標準評価の場合）
- 待遇・福利厚生
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〇福利厚生等：健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金：有（退職一時金）、確定拠出年金制度
〇その他：会員制福利厚生サービス、従業員持ち株会、グループ会社生損保、弔慰金、
託児費用補助、等
- 休日休暇
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〇休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始
・年次有給：入社初年度：4～15日、翌年度以降17～23日
・その他：特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休
暇、慶弔休暇、特別休暇、等
