募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【ミッション】【業務内容】
・SaaSプロダクトのセールスを推進し目標達成する
もしくは
・SaaSビジネスの市場拡張に向け、代理店を開拓・マネジメントする
民間企業向けの代理店営業
・代理店の新規開拓
・代理店のマネジメント/金額交渉
・セールスチーム全体での連携による目標達成、KPI設定
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)スキル】
シニアセールスとして
・顧客課題を理解し、自社プロダクトを顧客のフロー上で適切に提案することで課題解決策を提案することができる
代理店セールスとして
対象となる業界(例:不動産・物流・建設・プラント業界など)の
・業界マップを熟知している、あるいは調査できる方
・相手業界の商習慣を熟知している、あるいは調査できる方
・相手業界の課題を熟知している、あるいは調査できる方
・当該代理店が当社のサービスを売る必要を説明し、巻き込める方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・新規事業開発・推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SaaSセールス(シニア/代理店渉外営業)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
- 年収 600~1000万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
諸手当:交通費(会社規定に基づき支給)、住宅手当(近隣地在住の場合)、借上社宅制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、土日、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)