募集要項
- 募集背景
- 今後の社内のリーダー的な存在の育成を見据えた採用
- 仕事内容
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勤務地は福岡拠点（福岡県福岡市）ですが、2022年9月頃まで熊本TEC、長崎TEC、鹿児島TECいずれかの勤務になる予定です。
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担が負担します。
【配属部門のミッション】
・情報システムを司り、間接領域（人事や総務、経理等）の業務効率化をシステム開発・導入により実現していくこと。
・社内ユーザーからのシステム改善の声は非常に多く、そうした要求に対し、応えていくことで会社全体の生産性向上に寄与すること。
【業務内容】
・業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、
IT化企画と実行を担っていただきます。
案件としては3か月～半年で終わるものから、数年かかるものまで様々で、外部ベンダーやグループ会社、
社内部署と協力して、課題解決のためのシステム開発を目指していただきます。
また社内システムの大きなリプレイス案件などもあり、非常にチャレンジングで成長機会の大きい環境になります
【このポジションの魅力】
・半導体事業で非常に好調な当社において、業務プロセスをシステムの側面から、リーダーシップを持って改革を推し進めることのできるやりがい溢れる環境です。
またユーザーが社内にいるため、自身が関わったことで、ユーザーが喜ぶ姿などを非常に身近に感じることができます。
加えて、若手の成長という観点から裁量の大きい仕事を任せるケースも多く、社内の中でも早い段階でキャリアを上げていけるチャンスの多い環境です。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発経験をお持ちの方（言語/開発環境は問いません）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IT関連の資格を有している方。
・間接領域（人事、総務、経理、経営企画等）における経験を有している方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・出る杭になりたい方
先頭を切って走ると風当たりは強いですが、非常に気持ちがいいです。
そのように感じることができる方は是非ご応募ください。
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県菊池郡、長崎県諌早市、鹿児島県霧島市（それぞれ2022年9月頃までで、以降は福岡市勤務の予定）
- 勤務時間
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勤務時間 8:30-17:30（コアタイム 9:30-15:30）
休憩時間 60分
残業時間 有
◆業務により、※1か月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として以下の勤務時間の組み合わせになる場合があります。
（始業）7時30分～（終業）19時30分／（始業）19時30分～（終業）7時30分
- 年収・給与
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年収：450-900万円
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜給与補足＞
※これまでの実務経験を考慮し決定
記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
※上記想定年収には30時間相当分の残業代を含む
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金（自社企業年金基金）
・退職金制度
・超過勤務手当
・団体保険
・持株会
・財形貯蓄
・社内募集制度
・自己申告制度
・自社製品購入支援制度など
・カフェテリア（食堂）完備
・住宅初期費用（敷金・礼金）実費負担
・引越し費用実費負担
＜福利厚生補足＞
入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制(土日祝日)
休日日数：126日
休暇：夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、
有給休暇（入社時最大16日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→採否決定
