募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
センシング事業の成長戦略の立案・遂行1) センシンググループ事業ポートフォリオ、及び成長戦略の策定
2) 成長領域における新規事業の戦略立案、及び遂行
3) 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行
【携わる製品】
センシング関連製品(計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等)
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
・事業部やコーポレート部門のステークホルダーと連携し、全体・個別戦略を策定する
・企業分析や競合分析を通じて、成長領域におけるロングリスト、ショートリストの作成
・戦略提携候補企業へのアプローチ・交渉
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。
【身につくスキル】
・戦略的思考力
・仮説立案・検証のPDCA力
・対外交渉力
・新規事業構築・運営能力
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業戦略の策定経験
・M＆A実務の経験
・事業化リーダーの経験
・上記の経験を合算で5年以上程度を想定
・ビジネス英語レベル／TOEIC 700点
- 歓迎
-
・戦略立案経験／戦略系コンサルタント経験
・事業会社での企業戦略・事業戦略部門での業務経験
・ MBA修得
・高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外)
・ M&Aや戦略提携案件の経験
・社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・自ら考え、まず行動をおこせる方
・周囲を巻き込んで課題解決ができる方
・レジリエンスカの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
浜松町、堺、高槻の各サイト
浜松町サイト：浜松町駅より徒歩５分
高槻サイト：高槻駅より徒歩７分
- 勤務時間
- ９：１５～１７：４０
- 年収・給与
- ８００万円 ～ １２００万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2~3回
- キャリアパス・評価制度
-
【転職者へのメッセージ】
アドバンストセンシング事業部は、センシング事業本部内に、2021年に新設された新しい事業部です。
社内外からの多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に、考え、悩みながら、新しい事業領域への進出や新しい顧客価値の創出を目指します。
お客様への提供価値の向上やセンシング事業部の事業価値向上を考える上では、10～30年後のありたい姿やなりたい姿を意識しながら、センシング事業本部部の技術・製品や、戦略的提携企業と共に、社会課題をいかに解決していけるかを考え、実行していきます。
少数精鋭の部隊となりますが、ともに汗を流し、ともに頑張り、ともに喜び合う仲間からの応募をお待ちしています。
