募集要項
- 募集背景
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受注増加による増員
【POINT】
◎東証一部上場中電工のグループ会社
◎神奈川案件メインで転勤なし
◎大半が中途入社社員
◎～65歳までの再雇用制度で長期就業可能
- 仕事内容
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施工管理として、打ち合わせ～完成までのトータルをご担当いただきます。・お取引先様との打ち合わせ
・日程、施工図、見積書の作成
・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理）
・その他（不備の確認、緊急対応等）
【業務の特徴】
・入社後は先輩と共にプロジェクトに参加し、
大型施設等の施工管理業務の進め方を学んでいただきます。
┗現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度
・設備の定期的な取替えや、リニューアルなどにも対応いただきます
・工期：数ヶ月～1年程度
規模：数百万円～2億円程度がボリュームゾーン
基本的に1つの案件をメインにご担当
┗現場によって常駐する可能性有
基本的には直行直帰
現場：神奈川と都内が9割以上（千葉埼玉等の遠方案件は稀）
・現場へパソコンを持ち運び、エクセルで勤怠管理
- 応募資格
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- 必須
- 建設関連の施工管理経験
- 歓迎
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・普通自動車免許（AT限定可）
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理職（管工事）
- 勤務地
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平塚支店：神奈川県平塚市
勤務地最寄駅：JR東海道本線「平塚駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
実働時間：8時間
時間外勤務：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～650万円（※経験による。前職の給与を考慮します）
月給 ：279,000円～567,031円（一律手当を含む）
┗月額（基本給） ：190,000円～396,000円
┗その他固定手当/月：10,000円～30,000円
┗固定残業手当/月 ：79,000円～151,031円（固定残業時間45時間/月）
┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給
残業手当：有
昇給 ：有（年1回）
賞与 ：有（年2回）
決算賞与：業績により支給（2020年３月支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年 ：60歳
再雇用 ：有（65歳まで)
通勤手当 ：公共交通機関分は全額支給
家族手当 ：18歳までの子1人につき月1万円を支給※上限なし
社会保険 ：社会保険完備
退職金制度：試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済に加入
作業着貸与：有
資格手当 ：有（1級管工事施工管理技士20,000円、2級管工事施工管理技士10,000円を毎月支給）
◎資格取得支援制度
┗社内補助金制度有！（管工事施工管理技士など/中電工の通信教育講座を受講可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
┗土曜、日曜、祝日（休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：126日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日※12/29～1/4）、有給休暇、特別休暇（慶弔他）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接一回
▼オファー面談
▼内定
