サーバ・ネットワークエンジニア
構築エンジニア(インフラ)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/21 ~ 2024/03/05)
サーバ・ネットワークエンジニア

構築エンジニア(インフラ)

株式会社コンシスト
土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本政策投資銀行(DBJ)グループおよび、その他一般顧客のITシステムインフラ基盤の導入・実装案件をご担当いただきます。
・要件定義に基づいた基本設計フェーズ以降のインフラ基盤の設計、構築、テスト、リリース対応
を担当いただきます。
・要件定義工程における技術的な検討や構成検討・概算費用の算出にも参画いただきます。
・プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、その作業管理も担当いただきま す。
※案件規模によっては要件定義相当の業務も対応いただきます。・プライムベンダーとして、エンドユー ザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。
・エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。運用設計や改善の他 に、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。
応募資格
必須
・インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験(3年以上)
・エンドユーザーとの折衝経験
・ドキュメンテーション
(PPTによる調整資料、Excel、Word、 Visioによる設計、ドキュメント作成)
・プロジェクト管理、メンバーの管理経験
・以下の技術領域のうち、過半数の設計・構築の経験または能力がある方。
クライアントPC(Windows)、サーバー
(Windows)、ネットワーク
(L2,L3Switch、FireWall、UTM)、ミドルウェア(バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ)、IaaS、メールシステム、DNS(30代)
・プロジェクトリーダーの経験
・エンドユーザーとの折衝経験
(40代)
・プロジェクトマネジメントの経験
(QCDやリスク管理等)
歓迎
【尚可】
・組織マネジメントの経験
・規模を問わず、サーバー、ネットワーク等システム全体を一貫して対応した経験
・顧客への物品・工数等の見積提示・交渉経験
募集年齢(年齢制限理由)
30-40 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【尚可】
・組織マネジメントの経験
・規模を問わず、サーバー、ネットワーク等システム全体を一貫して対応した経験
・顧客への物品・工数等の見積提示・交渉経験
雇用形態
正社員
勤務地
神田
勤務時間
9:00ー18:00(昼休12:30-13:30)
年収・給与
400~700万
待遇・福利厚生
□ 健康保険
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。同健保組合の提携施設の利用も可能です。
□ 厚生年金、企業年金基金
厚生年金に上乗せ給付する日本ITS企業年金基金に加入しています。
□ その他の保険関係
上記の公的保険制度のほか、医療保険及び高度障害・死亡保険に会社負担で加入し、
万が一の病気・事故への備えを社員に提供しています。
また、富国生命保険の保険加入者には、会社が月額1,000円を補助する制度があります。
■ 確定拠出年金制度(正社員対象)
会社が一定額を拠出して社員各自が運用し、60歳になったら積立総額を受け取ることが
できる制度を従来の退職金に代わる制度として導入しています。
■ 社員持株会制度(正社員対象)
事業発展への参加意識の醸成と財産形成支援を目的として、社員持株制度を導入しています。
※1株当たり1,500円配当。

休日休暇
□ 毎週土・日(完全週休2日制)、国民の祝・休日、年末年始6日間。
□ 年次有給休暇
□ 特別休暇(正社員対象)
・ リフレッシュ休暇(有給)
・ 記念日休暇(有給)
・ その他の休暇
結婚、忌引などの慶弔休暇(有給)、配偶者の出産に伴う休暇(有給) 等

その他の休暇・休業 - 在籍社員5名の実績あり
労働基準法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業、介護休業などに
ついても、法令遵守はもちろんのこと、短時間勤務、在宅勤務も制度化するなど、会社と
して前向きに取り組んでいます。
キャリアパス・評価制度
■ 評価
社員の実力を重視した、納得性の高い評価制度を採り入れています。
□ 実力・業績重視の評価制度
年齢、学歴、性別に関係なく、社員の能力・実績に基づく納得性の高い評価を行うよう
組織を挙げて取り組ん
でいます。評価結果は、業績報酬と昇格・昇給に反映されます。
□ 評価は年2回(6月、12月)
・ 自己評価に基づく上司との対話型評価方法を採用しています。
・ 上司の評価は、偏らないように評価会議で、その妥当性をチェックしています。
・ 評価結果は上司が面談のうえ通知し、納得性を高めています。
・ 評価結果の通知後には、個別に社長面談をいたします。

会社概要

社名
株式会社コンシスト
事業内容・会社の特長
~概要~
1988年4月、政府系金融機関である日本開発銀行(現 株式会社日本政策投資銀行)の
情報システム部門をアウトソーシングする目的で設立されました。
20年を超える歩みの中から、品質を何よりも重視し、そのために日頃から技術研鑽を積み重ね、
サービスの担い手である“人”を大切にする企業風土が育まれました。
弊社は、これまでに培ってきた技術・ノウハウ、そしてユーザーの高い評価を基礎として、
ITコンサルティングからシステムの設計・開発、運用・保守、ユーザー教育まで、トータル
ITソリューションを提供しています。

~事業内容~
・ ビジネス戦略ソリューション
・ コンサルティングソリューション
・ 業務システムソリューション
・ インフラソリューション
・ WEBサイトソリューション

~会社の特徴・強み~
■ 金融、保険、社会基盤・不動産からの元請受注が108%である
■ ほとんどの社員が自社内勤務であり、持ち帰り案件が多い
■ 企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートに
 至るまで、すべての工程に携わることができる
■ 少数精鋭の技術者とそれを支える充実した人材育成制度 、納得性の高い人事評価制度がある
■ 将来はコンサルタントかプロジェクトマネージャーか、キャリアパスの幅が広い
■ “人
設立
1988年4月
資本金
1億円
従業員数
約100名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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