募集要項
- 募集背景
- 業務が拡大している為の増員募集です。
- 仕事内容
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業務概要：ECビジネスのプロフェッショナルとして、クライアントのECビジネスの売上最大化を、様々な分析結果を元に解決提案を行なっていただきます。【業務内容】ECビジネス プロフェッショナル業務
■ミッション：ECビジネスのプロフェッショナルとして、クライアントのECビジネスの売上最大化を、様々な分析結果を元に解決提案を行なっていただきます。
＜具体的には＞
■お客様のニーズに応じて、下記のECビジネスのバリューチェーンの一部、複数、全てについて支援サービスを提供していただきます。
・EC戦略立案⇒ECサイトの構築・運営⇒デジタルマーケティング⇒カスタマーサービス
⇒倉庫保管フルフィルメント
■サービスの提供にあったては下記の業務を行っていただきます。
・対面及び電話メールでの状況ヒアリング
・競合調査
・分析及び課題解決
※入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務から始め、その後、中規模企業のメインコンサルタントを経て、大企業のコンサルティングを行っていただきます。
※実務まで請負うプロジェクトの場合には、社内の制作担当者や物流担当者、広告担当者と連携を取りながらご自身が考えた戦略を社内のメンバーに具体策として落とし込み、実行してもらいます。
＜クライアントについて＞
・中規模企業～大規模企業が多数（パナソニック、森永、ロート製薬、紀文・・・）
＜対応商品カテゴリー＞
・化粧品、ベビー用品、食品、インテリア、日用品、家電、アパレル、ペットなど多種多様
＜対応ECプラットフォーム＞
・自社EC、楽天市場、Amazon、Yahoo!/PayPay、海外モールなど
＜職場環境＞平均年齢31歳、男女比5：5
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのEC事業に係った経験がある方
・ECサイトの経験がある方。
【求める人物イメージ】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想力と革新的なマインドのある方。
・ECビジネス全般の知識を持ち、ECビジネス全体を俯瞰できる方。
- 歓迎
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・WEB解析の知識、経験がある方。
・WEBマーケティングの経験がある方。
・クライアント側でECの運営をされてきた方。
・広告代理店でEC集客の経験がある方。
・クライアントワークを含む代理店業をしてみたい方。
・ECのサイト構築、運営・集客の予算をつくったことがある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【フィットする人物イメージ】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想力と革新的なマインドのある方。
・ECビジネス全般の知識を持ち、ECビジネス全体を俯瞰できる方。
【下記の方も歓迎です】
・WEB解析の知識、経験がある方。
・WEBマーケティングの経験がある方。
・クライアント側でECの運営をされてきた方。
・広告代理店でEC集客の経験がある方。
・クライアントワークを含む代理店業をしてみたい方。
・ECのサイト構築、運営・集客の予算をつくったことがある方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- メンバーからリーダー候補、マネジメント候補まで幅広く募集しております。
- 勤務地
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本社勤務：東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階
最寄駅：各線有楽町徒歩5分内
- 勤務時間
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・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
※平均残業時間：月25時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
※経験やスキルによって年収決定となります。
※年収600万以上は新規事業立ち上げ経験者、マネジメント経験者
※月額（基本給）：216,514円～
固定残業手当/月：69,200円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給、月額は固定手当を含みます。
・昇給：年2回（4月・10月）
※賞与年2回（6月・12月）昨年度支給実績平均0.8か月～1.5か月×2回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月25,000円迄
・従業員持株会制度あり
・私服勤務可
・リモートワーク制度あり
・定期健康診断
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
・プチ休暇（時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
・Web飲み会補助制度
・社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
・資格取得支援制度
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金を支給（最大7万円）
・社内勉強会制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、出産立会い休暇
・年間休日日数120日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接（人事）⇒WEB適性テスト⇒2次面接（現場責任者、担当）⇒最終面接（役員）⇒内定
・応募書類：履歴書・職務経験書
・面接形態：1次、2次面接／WEB面接可、最終面接／対面
- キャリアパス・評価制度
- 将来の幹部候補
