募集要項
- 仕事内容
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キャリアコーチとして、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャー業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞
・キャリアコーチの仕組みづくり
・キャリアコーチンググループのマネジメント
・キャリアコーチのクォリティアップ
・新サービスの企画、推進
・ラウンド（派遣スタッフの定期面談）
・各種戦略策定
・各種数字管理
当社でしか行っていないサービスをリリースし、他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作っていきましょう。
＜商材・サービス＞
当社のサービスは、求人企業の課題を人材で解決する人材派遣・人材紹介サービスです。
＜主な顧客＞
・エンタメ企業
・IT企業
＜スタッフについて＞
ITやエンタメ業界に興味があり、事務職から業界に関わりたい方や、将来的に正社員として働きたい方がメインです。女性の方の割合が多いです。
【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
・新たな面談の仕組みをを作るなど、グループマネージャー候補として、ご自身のアイデアやスキルを活かして働いていただけます。
【募集背景】
当社は、2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業を展開してきました。人材業界のノウハウや、国内外の大手企業との太いパイプを武器に、大手コンサル会社・IPO企業・グローバル企業などと取引し、増収増益を続けています。
グローバル人材のマッチングサービス事業も立ち上げ、上海に法人を設立し、関西支社もオープンしました。上場を目指しており、今後も国内・国外ともに拠点を増やしていく予定です。さらなる事業拡大のために、新たなメンバーを募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの資格をお持ちの方
・キャリア系、コーチ系の資格
・国家資格キャリアコンサルタントの資格
・産業カウンセラーの資格
- 歓迎
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・人材業界での実務経験がある方
・人事経験がある方
・toCビジネスの経験がある方
- フィットする人物像
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・以下に共感し、引き上げることが出来る方
あくなき成長志向～Growth～
－誰よりも早く誰よりも高いレベルへの自己成長を志す
－自身や組織の成長に向かって、自ら機会をつくり出す
－すべての経験から本質を学び、また常に新しい知識や意見を習得し自他を成長させる
－成長にともなう障壁やリスクを覚悟し、自身の変化を楽しむ
真の協働意識～Collaboration～
－すべての人に感謝しそしてその意を表する
－多様性を尊重し、共生や相互補完を実現する
－誠意をもって仕事に取り組み、誠意をもって情報開示や共有を行う
－あるべき姿を優先し、立場の違いや葛藤を超越し事を成す
高い視座にたった当事者意識～Ownership～
－仕事に意志を持ち、自ら選択し、自らの責任でやりとげる
－目標達成に徹底的にこだわり、達成のための最善策をとり、そして達成する
－一つ上、二つ上、さらに経営の視座で仕事をとらえ、実現する
－自己利を優先したり、他責や批評で終わらせずに、組織や他者の利を実現する
使命感をもって世界貢献～Mission～
－世界への挑戦心を持ち、類のないサービスの創造を志す
－世界のスピードに負けないスピード感で仕事をする
－最先端のナレッジやテクノロジーを吸収し、変革に挑戦する
－フェローシップの語源である仲間意識を大切にし、フェローシップが掲げる“使命感”をもって働く
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩：1時間）
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
※フレックスタイム以外の時間はPCが利用できないように設定されています。
- 年収・給与
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月給：34万円～50万円
【月給の内訳】
・基本給：23万2736円
・固定残業手当：月45時間分、10万7264 円～。超過分は別途支給。
【年収モデル】
メンバー／320万円～450万円
リーダー／400万円～550万円
マネージャー／520万円～700万円
エグゼクティブマネージャー／700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
■産前産後休暇制度
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金（401K）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与
- 休日休暇
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年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）、年間休日124日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→筆記、webテスト→最終面接
