募集要項
- 募集背景
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同社は、技術力に定評のある、
technology コンサルティングファーム。
大手企業を中心にデジタル化が進む中、
多くの依頼が殺到しています。
優秀なメンバーを確保するため、遠隔地にいながらして
東京のプロジェクトに参画できるように制度を刷新。
実際、札幌勤務のメンバーも4名在籍中。
- 仕事内容
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技術力の高さで知られているITコンサルティングファームで、■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション
technologyを軸に、クライアント企業の経営改革をお任せします。
我々はクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、
新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。参画プロジェクトにおいて、
経営・業務・システムの面で顧客の成功を実現して頂くことがミッションです。
■職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例（一例として）
・大手百貨店向け業務設計、システム構築、保守運用支援
・他流通業向けの業務設計、システム構築、保守運用支援
■職務内容の詳細
当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に
成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
あるクライアントの場合では、IT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援
など、多岐に渡って支援を実施しております。現在、多くの案件が並行で動いている状態で、システム構築に
おいてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。
・担当業務：ユーザ部門を相手とした業務設計、改善テーマ立案、新システム設計など（10名以上のチームを
率いたプロジェクトマネジメントなど）
特定のフェーズのみではなく、業務設計から保守運用まで一貫して関わっていただくことを想定しております。
ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジション
です。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）
•（必須）お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験
•（必須）5人以上のメンバーを率いて要件定義～設計～構築のマネジメントを実施した経験
•（任意）システム構築における得意領域があれば尚可
■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•高い理解力
•向上心・熱意・バイタリティ
•柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
•論理的思考力
•高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
•今よりもっと大きな/影響力のある仕事をしてみたいという指向、ITを通じて世の中を変えて
いきたいという指向
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•俯瞰的/体系的な視野/思考
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大崎本社または都内クライアント先
＊リモートで遠隔地からの勤務も可能です。
- 勤務時間
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セルフコントロール（裁量労働）制
（標準 9:00～17:30 7.5時間/日）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 Future’s holiday、Family休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
