募集要項
- 募集背景
- １０年後定年を迎えるベテラン社員を控えている為、将来を見据えた組織体制強化を図る為の増員募集
- 仕事内容
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自社グループの製造プラント設備工事における施工管理を行なっていただきます。億単位に及ぶプロジェクト工事の把握、工程管理、工事を行なうプラント製造設備工事を行なう業者手配および管理に従事いただきます。親会社である大手鉄鋼メーカーの鉄工所内におけるプラント設備工事に伴う
保全および億単位にも及ぶ新規建設工事の施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・工事の工程管理
・工事を行なう協力会社の人員管理および教育(指示）
・納期の調整および、場合によっては社用車を使用して、工事現場に足を運び
工事業者や、進捗状況について打合せ、折衝を行なうこともあります。
・普段は、オフィス内にて業務を行なっていただきますが、県外にある他拠点の
工事の応援出張も発生します。
※総合職としての入社となる為、転勤・出向の可能性はゼロではありませんが
仮にそういったお話があった場合には事前に面談の機会はあります。
※館内の移動は非常に広い敷地内の移動となる為、１人１台ずつ社用車が貸与され
必要に応じて向かっていただくイメージです(ＡＴ車/ＭＴ車）
【入社後のフロー】
(1)研修(１日・２日）
(2)先輩社員について、ＯＪＴ実施（個人差がありますが長くはありません）
※貴方の習熟度や、今までの携わった事例や経験を参考にしながら仕事を
任せていきます。
※今までの貴方の経験や適性によっては、一定期間現場の施工管理実務を
経験いただいた後に、将来的に、安全衛生管理業務に移っていただくことも
あります。
【職場について】
・倉敷拠点には総勢８０名弱の社員の方が働かれています。
６名は総務、４名の方は安全衛生管理の方になります。
残りの６０名の方は、施工管理部門になります。
・職場の人員構成として、毎年本社採用にて、１～２名の方が倉敷拠点に配属
となっている為、意外と２０代の若い世代が多いのと、４０代後半以上の
ベテラン社員が多く、逆に中堅層である３０代～４０代前半位までの方が
割合的に少ない構成となっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【マスト条件】
・普通自動車免許
・１級建築士、１級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士のいずれかの
国家資格保有者に加えて、施工管理の実務経験者であることが必須。
※携わってきた商材は、住宅、プラント、箱もの等の商業施設不問
プラント設備や鉄骨を使った建設物の施工管理経験は歓迎します。
・業者対応、何かと打合せ・調整を行なう機会も多い為、コミュニケーションを
取りながら円滑に進めていくことのできる方
・臨機応変に柔軟な対応の出来る方
- 歓迎
-
・普通自動車免許
・１級建築士、１級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士のいずれかの
国家資格保有者に加えて、施工管理の実務経験者であることが必須。
※携わってきた商材は、住宅、プラント、箱もの等の商業施設不問
プラント設備や鉄骨を使った建設物の施工管理経験は歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３１～４２歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・普通自動車免許
・１級建築士、１級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士のいずれかの
国家資格保有者に加えて、施工管理の実務経験者であることが必須。
※携わってきた商材は、住宅、プラント、箱もの等の商業施設不問
プラント設備や鉄骨を使った建設物の施工管理経験は歓迎します。
・業者対応、何かと打合せ・調整を行なう機会も多い為、コミュニケーションを
取りながら円滑に進めていくことのできる方
・臨機応変に柔軟な対応の出来る方
・他県へ応援要請もある為、対応できる方が望ましいです。
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
-
■岡山県倉敷市水島エリア
※将来的に近いエリア（福山・広島）への転勤、期間の定まった出向・応援要請あり。
※マイカー通勤あり
- 勤務時間
-
■7時45分 ～ 16時30分
※休憩60分
※残業多い時でも40時間には充分納まります。
- 年収・給与
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■500万円 ～ 700万円
【手当】
■時間外手当
■通勤交通費
■資格手当
■食事手当
※単身赴任者には、別居手当、■帰省交通費（1回/月）
※また現場勤務時は所長手当、現場手当等を別途支給。
【昇給】
■年1回
【賞与】
■年2回
■年間5.5ヶ月分支給実績あり
【37歳モデル年収】
■750万円（37才、施工管理職、入社15年目）
※時間外手当15時間相当を含む。現場勤務手当等含まず。
※規定はあるものの直近給与も考慮します。
【参考までに・・・】
・係長～課長代理：年収500万円～
・管理職(課長)：年収750万円～
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
（福利厚生・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資・寮社宅/診療所あり
■保養施設・契約保養所利用可能
■グループの組合あり
■各種研修、キャリアアップ制度あり
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年次有給休暇（年間20日、初年度は最大16日※入社日により決定）
■慶弔休暇
■特別休暇
※業務に支障がなければ、年次休暇は消化しやすい環境です。
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：面接(応募拠点）
ステップ３：Web適性選考
ステップ４：東京本社での最終面接
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ステップ５：内定
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ステップ６：入社
※スムーズにいけば、1ヶ月で最終合否がわかる場合もあります。
平均するとスケジュール調整もある為、1.5ヶ月位かかると認識下さい。
