募集要項
- 募集背景
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大手企業を中心にデジタル化が進む中、システム開発やインフラNWの知見があり、現場感のあるBPRやシステム化構想の企画提案ができるコンサルティングファームが重宝されています。
SIerなどでアプリ開発やインフラ構築など手を動かしてきた技術者の方で、より上流工程から関わりたい方を対象に人材を募集しています。
- 仕事内容
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「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供していただきます。
モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジション
技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
■Web・フロント系システム開発支援
・基幹システムのマイクロサービス化検討
対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討
・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化
・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント～バック、ミドル開発支援
■インフラ開発支援
◆ネットワーク
・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適
・SDx/ネットワーク仮想化計画策定
L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、
先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
・SD－WAN移行化策定支援
従来型のWAN環境から、SD－WAN環境（VMware製品）に移行に向けたAs－Is/ToBe整理
回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討
SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理
既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
・パブリッククラウドサービスのアセスメント
クラウドサービスの評価（GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等）
各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等）
各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討（気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮）
・パブリッククラウドサービス移行計画支援
移行計画策定
利用ガイドライン作成
費用対効果の算出（CAPEX、OPEX）
既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
- 応募資格
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- 必須
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<Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方>
・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験
・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験
・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験
<インフラ開発支援／いずれかに合致する方>
・主要パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験
・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等）
・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験
・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験
・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築
・データベース（MySQL、PostgreSQL、Oracle）の構築、運用に関する知識・経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験
・OSSを活用したシステムの運用経験
・ミドルウェアの機能知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 ミッドタウン・タワー
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
・大手コンサルから来た経験者とのOJT
・テクノロジー研修、コンサルティング研修、
各種ワーキンググループ研修（業界別、プロダクト別、テクノロジー別等）、
海外視察研修、英語研修
＜その他補足＞
・資格補助制度
・研修
・イベント（サークル、勉強会、社員旅行、交流イベント、各種業界イベント参加の促進）
・社内ベンチャー制度（アントレプレナープログラム）
・成長支援制度 （アワードプログラム 、オープンジョブポスティングプログラム）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考 ★書類選考の前にカジュアル面談の設定も可能です
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・1次面接（人事）
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・最終面接（シニアマネージャー、又はPartner 又はCEO）
