募集要項
- 仕事内容
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約1,500の店舗、20, 000人の従業員で運営している日本の店舗・従業員の業務を支えるいくつかのシステムの運用保守チームの一員として勤務頂きます。1. 情報システム部主管システムの運用保守
情報システム部に所属し、対象となるシステムの運用保守を担当いただきます。運用保守には、質問対応、改修対応、障害対応などが含まれます。
対象となるシステムは、人事（勤怠給与従業員マスタ管理）、経理会計、購買領域にまたがる3システムのうち1つないしは複数となります。ご経験により、どのシステムから担当いただくか決定しますが、最初は人事関連システムから担当いただくことを想定しています。
どのシステムにも既存担当メンバーがいるので、他メンバと一緒に担当いただくイメージとなります 。
13年程度で担当システムのローテーションも行うので、幅広く色々な業務をご理解頂きシステムの運用管理を行って頂きます。
2. 情報システム部内で分担している様々な業務
以下のような情報システムの運営にかかわる業務を部員で担当しています。当該業務は多くはありませんが、こちらに該当する業務を都度アサインいたします。
➢ システム ベンダーへの各種発注にかかわる業務、システム関係資産の棚卸、システム関係の申請承認処理 等
補足1:対象となるシステムの 詳細 は以下の通りです。
●メディアミックス社の FoodIT （店舗向け経理・購買・人事システム 。運営している各食堂を「店舗」と呼んでいます。
●自社開発システム TAK( タック )（マスタ全般、本社向け経理・購買・人事システム）
●Infor社のWFM（店舗向け勤怠管理システム）
●SAP者のMM（サプライヤへの購買、倉庫管理システム）
補足2:上記システムの運用保守は4名体制で現在行っています。
【将来的な業務内容】
上記に記載した業務内容に慣れてきましたら、以下のような業務も担当いただくことを視野に入れています。
・新システム導入対応：新たなシステム導入をオーナーとなる部門とともにシステム側視点にて、アドバイス、導入サポートなども行います。
・情報システム視点での提案：運用保守だけでなく、情報システムの視点でのユーザへの提案なども行います。
【ポジションの魅力】
・弊社のオペレーションを理解頂きましたら、これまでのご経験を活かし、社内アプリケーション全体を意識した運用などの設計・改善なども頂けます。
・複数の海外拠点と連携し、英語を使い、より新しい技術を利用したアプリケーションの導入などにも携わるプロジェクトへの参加のチャンスもございます。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力
■システムの運用保守のご経験
■運用保守については、質問対応・改修対応・障害対応 いずれか2 つ以上のご経験があること必須
■業務エリアは、人事（勤怠/給与/従業員マスタ管理）・経理/会計・購買のうち、1つ以上の経験があること必須
■月次処理の際など土日祝祭日での勤務が可能な方
上記システム群は月次処理を行っており、土日祝祭日に本処理が重なる場合がございます。その際には、勤務(テレワーク可能)いただけること。ただし、別の平日にお休みを取得頂きます。
- 歓迎
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◆複数エリアのご経験があれば、プラスとなります。（職務経歴書にどのエリアのご経験をお持ちか記載頂けますと幸いです。）
◆経理/会計エリアの資格として簿記検定保持者を歓迎。
- フィットする人物像
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・学習/成長意欲が旺盛な方
・チームの一員として、他メンバの立場や考え方も思いやりながら業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円 (月給35万円～月給71万円)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金基金・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
- 選考プロセス
- 面接
