募集要項
- 募集背景
- 新設ポジション
- 仕事内容
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世界中で多数のヒット作を創り出してきた外資系大手映画配給会社にて、新サービス立上げに伴う新設のHRBPポジションの募集です。新サービス立上げに伴う新設のHRBPポジションです。
立上げのためハンズオンで下記業務を推進いただきます。
■人事窓口として問い合わせやリクエストの対応
■従業員育成等に関しての戦略提案
■人事企画戦略の策定と推進
■組織設計・統合、タレントマネジメント
■報酬計画、従業員育成、後継者育成、パフォーマンスマネジメント実行・実施
■関連部署国内外のステークホルダーとの関係構築
■従業員や組織が抱える人的問題解決
■DI&E（ダイバーシティ、インクルージョン＆イクオリティ)
■その他様々なプログラムなど人事関連のイニシアチブの実行サポート 等
- 応募資格
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- 必須
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■人事としての実務経験5年以上
■四大卒以上の方
■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話ともに流暢に行えるレベル）※海外とのやりとりが多く発生致します
- 歓迎
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■テック系、エンターテインメント系企業での就業経験をお持ちの方尚可
■多国籍企業での勤務経験をお持ちの方尚可
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方尚可
■Workday（HR-Management system）の実務使用経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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■関係各所と密に連携を取る等、積極的にコミュニケーションを図ることのできる方
■フットワーク軽く、あらゆる業務に柔軟に対応できる方
■責任感、意思決定能力、問題解決能力をお持ちの方
■マルチタスクをこなすことができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時30分～18時00分（例）
※フレックスタイム制を採用しています
- 年収・給与
- 想定年収：800～1100万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 複数回面接を予定
