人事(採用・労務・教育など)
安全衛生担当【健康経営推進担当 休職者低減・復職者支援に向けた企画業務】
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安全衛生担当【健康経営推進担当 休職者低減・復職者支援に向けた企画業務】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~2月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/17 ~ 2023/02/15)
人事(採用・労務・教育など)

安全衛生担当【健康経営推進担当 休職者低減・復職者支援に向けた企画業務】

ヤマハ発動機株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
長期ビジョンArt for Human Possibilitiesの実現に向け、社員が健康でいきいきと働けるよう健康経営を推進しています。
その中でも不調者の発生を予防すると共に早期復帰に向けた活動を強化するべく、即戦力となる人材を募集します。

【具体的には】
・健康経営の実践に伴う、アブセンティズム低減施策の企画・運営。
・アブセンティズム低減活動の実践と進捗。
・当社就業規則に基づく、休職者・復職者との面談、サポート。

【やりがい・魅力】
アブセンティズム低減による生産性向上を根気よく実践することで、健康経営への寄与を実感でき、
モノづくり以外の領域で会社の業績向上に貢献できます。
応募資格
必須
【必須】
・人事、労務業務に精通されている方
・面接スキル(傾聴)を有する方

【歓迎】
・産業カウンセラー
・メンタルヘルスマネジメント2種 高等専門学校以上
フィットする人物像
【求める人物像】
・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方
・方針や規則に基づき、面談対応ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県磐田市
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
想定年収450-600万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 年間休日:121日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
バイクを中心にマリン製品、 レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、 産業用ロボットなど15事業以上を有しています。
資本金
857億9700万円
売上高
6781億円
従業員数
10564人
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ヤマハ発動機株式会社の転職・求人情報 15588008。安全衛生担当【健康経営推進担当 休職者低減・復職者支援に向けた企画業務】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。