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グループ経営補佐・管理(会計、税務、財務、リスク管理)2023秋採用
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グループ経営補佐・管理(会計、税務、財務、リスク管理)2023秋採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月12日~9月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/09/12 ~ 2023/09/25)
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グループ経営補佐・管理(会計、税務、財務、リスク管理)2023秋採用

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集 定期キャリア採用 2023秋採用(応募受付9/01~10/2)
仕事内容
各営業グループ内におけるCFO組織として、単体・連結決算・税務関連の業務、投資案件の検討やリスク管理、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメント等を通じて経営の一翼を担う
まずは特定の営業部の担当者として、以下のような業務に取り組んでいただきます。

1.グループ内の営業部の予算・事業計画の策定・取り纏めの支援、財務状況のモニタリングを行います。また、四半期毎に単体・連結決算の実務を担います。近年では、M&Aの会計処理など高度な分析・判断を要する会計処理の検討が増加しています。
2.取引・投資等における税務リスクの評価を行い、必要な場合にはリスク低減策を検討・実行します。税務コンプライアンスを徹底しつつ、税務リスクの低減を図ることが重要な役割です。
3.投融資案件に対しては、実行前のリスク評価・リスク低減策の検討・提案、実行後のリスク管理、事業方針の見直し提案などを行います。投資実行後は、経理・財務面のPMI(M&A後の統合プロセス)を支援・実行するケースも多くなっています。
4.財務報告に関する内部統制の実効性を維持・向上させるためにプロセスを常に点検し、必要な見直しを行います。連結ガバナンスに関しては、MCから事業会社に派遣している取締役や監査役に必要な情報を分析・提供します。

ー中長期のキャリアパスー
本人の成長度に応じて、本部全体や営業グループ全体の取り纏め・施策の企画立案などに幅を広げていただく予定です。管理部で3~5年経験を積んだ後は、全社のコーポレートスタッフ部門内の財経部局(主計部・財務部など)に異動し、専門性の一層の向上や全社レベルの経営補佐をご担当いただくか、あるいは本人の希望も踏まえつつ、ケイパビリティー・経験・特性などを勘案して国内外の事業会社や海外拠点に異動し、CFOを含む財経部門の職務を担っていただく、といったキャリアパスを想定しています。


応募資格
必須
・企業での経理実務の経験(連結決算、国内外税務対応、財務分析等) OR会計監査実務経験(3年程度)
・ビジネスレベル以上の英語力(読み書き&会話)
・IFRSに関する経験知識
歓迎
・監査法人、税理士法人、総合商社や海外展開する大手企業の経理財務部門での経験
・CPA・CFA・税理士などの資格
・国際会計基準[IFRS]での経理経験
・Word、Excel、PPT等の標準的なITスキル
・新規事業投資や事業投資先管理の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャーもしくはスタッフ
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収(基本級+賞与)800~1500万円位
待遇・福利厚生
福利厚生:社保完備、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等
社内研修を段階に応じ多数整備、海外ビジネススクール派遣(MBA/短期プログラム)制度等、各種社外研修派遣プログラムあり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
選考プロセス
書類選考後、面接3回
キャリアパス・評価制度
HQのコーポレート部門、他グループの経理財務ポジション、投資先企業の経理財務責任者・CFOなどのポジションを含めて全社内横断的にローテーション可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合商社

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