人材コンサルタント・コーディネーター
提案営業【法人営業経験者歓迎/事業会社への中途採用戦略の企画立案】
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提案営業【法人営業経験者歓迎/事業会社への中途採用戦略の企画立案】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月12日~5月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/12 ~ 2023/05/25)
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提案営業【法人営業経験者歓迎/事業会社への中途採用戦略の企画立案】

土日祝休み

募集要項

募集背景
業容が拡大の中、組織力強化のため
仕事内容
●当社のオリジナルサービス『エージェント様とのパートナーシップ』という新しい概念のアウトソーシングサービスの提案をお願いします。日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社(エージェント)の特徴を反映した独自のデータベースのもと、当社のクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎます。それによって最適・最大の母集団形成を実現する。そんなサービスです。クライアントとなる募集企業様は6割~7割が上場企業です。
●また一方で、新規事業のデジタルサービス『エージェントナビゲーション』を昨年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。
事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。

◆下記の業務を担当していただきます
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。

・提案書の作成
PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。

・受注したクライアントのフォロー活動およびサポート活動

【教育・研修】
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
応募資格
必須
以下が要件が必須となります。
●コンサル業界経験またはBtoBの営業経験3年以上。
●上記の活動を通じて具体的なケースやあげたパフォーマンスを語れる方。サービスの経緯を語れる方
●PowerPointおよびMsoffice(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。
歓迎
●人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方
●提案営業のご経験
●エンジニア領域に携わっておられたご経験(IT・ハード・建築等)
●ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月間/有試用期間中の労働条件の変更なし

定年65歳/再雇用制度有
勤務地
東京都新宿区新宿

【アクセス】
営団地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩3分、
営団地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿3丁目」駅から徒歩5、6分
勤務時間
10:00~19:00 実働8時間、休憩1時間
年収・給与
●月額:38万4,000円以上
●年収換算:500万円~600万円
待遇・福利厚生
※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり/新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。

[賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分

社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(全額)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、他規定による

年間休日:121日(当社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接(人事もしくは営業)⇒最終面接

※1次面接はWEB・対面どちらでもOKです。最終面接は対面です。
※選考前に社長面談(WEB・対面どちらでも)も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。
自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国19,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。
同業他社にはないビジネスモデルや、ハブサービス(事務業務の部分代行)、コールセンターを活用した顧客関係構築体制などにより、多くの業種のキャリア採用企業より信頼を得ています。
また新たに「エージェントナビゲーション」というエージェント様向けのWEBプラットフォームサービスも昨年リリース。新規事業にも取り組んでいます。

【事業内容】
●キャリア採用においてクライアント企業様の母集団形成を実現するためのアウトソーシング・スキームご提案。
●エージェント様向けのWEBプラットフォームサービスの構築および運営
設立
2008年7月
資本金
1000万円
従業員数
51名
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