募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴い人材を増員します。
- 仕事内容
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仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全般
・売主・買主の与信管理
- 応募資格
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- 必須
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・中古マンションの買い取り・再販経験3年以上
・年間複数件の仕入れ及び再販実績があること
・物件取得に当たってプロジェクト収支の作成が出来ること
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成ができること
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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・情熱をもって本気で取り組める方
・会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方
・プロ意識を持っている方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月間（本採用後待遇と差はありません。）
- 勤務地
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東京都墨田区
■受動喫煙防止措置に関する事項■
事務所内禁煙
- 勤務時間
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分、休憩1時間）
- 年収・給与
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応相談
応相談 500万～1500万
・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。
・採用時に決定した年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2か月分）とします。
・担当職：みなし時間外手当45時間を含みます。
・管理職：業務手当を含みます。
・通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内））。
- 待遇・福利厚生
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■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費支給※6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
■残業手当
■退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳）
■各種教育制度
┗OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり
- 休日休暇
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★年間休日
2021年 給与年度：131日(2021/3/21～2022/3/20）
※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・夏季休暇（6～9月中に5日間）
・年末年始（12/28～1/4）
・創立記念日（5/10）
・有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
- 選考プロセス
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書類審査
→１次面接（配属予定先管理職担当者、採用担当者）
→２次面接（社長・配属予定先管理職・採用担当者)
→Web特性診断(受けていただく可能性が高いです)
→内定
※１次面接に社長が出席する場合もあります。
※Web特性診断：特性を診断するものであり、優劣を判断するものではありません。所要時間10～15分程度
