募集要項
- 仕事内容
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・業界情報に明るく行動力で未来を判断できる方を募集取締役業務として下記業務を中心に経営に関わって頂きます。
・プレインマネージャー的な代表スタイル
・成長方法もWebマーケやプロモなどの発想も期待
主にマーケティングや営業運営などから組織強化を期待されております。
(1)販売店の管理
エンドユーザーに直接販売をするのは販売店であり、販売店が自社製品の
競争優位性等をしっかり説明できるような体制を作っていくことが企業課題となっております。
(2)広報プロモーション
当社は飛び込み営業等は実施しておらず、ネット広告、SEO対策、
HPのコンテンツの魅力化等により、ネットからの引き合いが主流となっている。
ネット上からの問い合わせが更に増えるような取り組みを引き続き注力していく状況です。
(3)採用
会社の成長にあわせて、今後も人材採用を積極化させていく必要があります
(4)その他
設備投資の意思決定、銀行交渉等。数十名程度の会社なので、会社全般の
運営・管理に従事する必要があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・行動力
・コミュニケーション力
・経営（代表、取締役）業務の経験者
・成長フェーズでの実績
- 歓迎
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【歓迎条件】
英語力
海外からの部品の仕入れ等も実施しており、英語での契約書のやり取り等できれば、より望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代、40代がフィットする予定（20・50代も採用の可能性あり） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1)経営に携わった経験がある方
(2)成長していく企業・業界を経験している方
(3)最新の技術等を駆使できる方
SEO対策等に力を入れている。ドローンやSEO対策に係る知見を現時点で有している必要はないものの、足で稼ぐ営業や飲み二ケーションを重要視されるような方は合わない。
(4)ミドル層のフィットを想定
ドローンという近代的な商材を取り扱うことに加えて、SEO対策やHPの魅力化等といったマーケティング戦略に注力している企業である。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用時：取締役/ 2年以内をめどに代表ポジションを継承予定
- 勤務地
- 大阪拠点（NDA締結後、社名と会社住所を公開予定：書類選考通過者）
- 勤務時間
- 8時から17時
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1199万円
- 休日休暇
- 土・日・祝日
- 選考プロセス
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選考期間は３ヶ月程度を予定
・書類選考
・１次面接
・２次面接
・最終面接
・会食
以上のイベントを想定しております
