募集要項
- 募集背景
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ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪には３つのレストランがあります。
故宮（中国料理）はなの（日本料理）アマデウス（西洋料理）
いずれかのレストランのホールスタッフとして勤務
- 仕事内容
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社内のIT担当者として、従業員のPCトラブルの解決、PCスキル向上に向けた研修から対応いただき、将来的にはホテルのサーバー保守やソフトウェアの管理業務、制度やシステムの構築をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・社内のPCトラブルの対応
・IT系の研修実施
・IT系の業者との折衝
・サーバーの保守
・IT化に向けた経営層への提案など
＜具体的事例＞
現在当社では、NASからクラウドにデータ管理を移行しています。
ただ、従業員はホテルサービスのプロではありますがITに関しては素人。
どのようなカタチで移行していくのはを考え、移行の必要性を説明し、
手順を理解してもらい、実行してもらいます。
【キャリアステップ】
IT管理部門は現在人事部所管で1名で対応いただいております。
将来的には、IT部門責任者として、社内IT業務の全般を
ご対応できるような方を募集します。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
社内ではITに強い方は現状少ないです。それゆえに頼られることも多く
トラブル解決の際は、感謝される事が多い。
また、規模も小さくないため、プロジェクトが大きくなりがちです。
IT部門として経営層へご説明する機会も多く、大きな仕事に関われるのも魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
- PCに強い方、もしくは宿泊管理ソフト「OPERA」について理解のある方
- 歓迎
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・PCに強い方
・ホテル勤務経験のある方
・英語が堪能な方
- フィットする人物像
- ・素直に何事も吸収しようとする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～18:00
1日の労働時間：8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の労働時間40時間）
シフト制ですが、サーバー保守の場合は夜勤あり。
（現状月に1回）
残業時間
あり
ただし、月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給（基本給）：24万円～
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給あり
・賞与年2回（6月、12月）
・残業手当
・退職金制度
・交通費全額支給
・全世界のグループホテル利用割引（Marriott Rate）
・従業員食堂あり
・育児、介護休業制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
・月8～9日休み
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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一次面接（人事部・IT担当課長）
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適性検査
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二次面接（人事部長）
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最終面接（社長）
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内定
