会計・税務
税務(マネージャー~スペシャリスト)/一部上場企業/年収800万円~応相談
掲載期間:24/04/11~24/04/24求人No:HMST-12726
会計・税務

税務(マネージャー~スペシャリスト)/一部上場企業/年収800万円~応相談

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
大手総合金融サービス企業の税務職(マネージャー~スペシャリスト)の募集となります。
新たに立ち上げたグループ経理部税務チーム(税理士有資格者を中心に構成)にて、仕組みや方針を自ら企画し、ハンズオンで実行していただきます。

※ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。
(1)グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用
・グループ税務ポリシーの策定と運用
・各種税務プロジェクトの推進(改正電子帳簿保存法やBEPS2.0対応など)

(2)国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません
・連結納税申告・税務調査対応
・各社からの税務相談対応

(3)国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応
・買収ストラクチャリングの設計
・税務・会計インパクトのシミュレーション
応募資格
必須
【必須要件】
以下のいずれかの要件に該当する方
・税理士または公認会計士有資格者
・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験
歓迎
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での税務経験
・ビジネスレベルの英語力(今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定)
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方
フィットする人物像
業務範囲は自分で決めていくことになるため、与えられた仕事をただこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に実行できる方を求めています。
事業部門やグループ会社との間で生じるコンフリクトマネジメントが必要となるため、円滑なコミュニケーション能力は必須です。
未経験の業務であっても果敢にチャレンジし、その経験を通じて自らを成長させたいという、強い意欲のある方の応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区浜松町
勤務時間
9:00~17:00
※フレックスタイム制 あり
※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
※コアタイム 11:00~15:00
※ただし、想定配属部門ではコアタイム無し(1日の最低勤務時間:1時間)
年収・給与
想定年収
・アソシエイトクラス:800万円~900万円
・マネージャークラス:1,000万円~1,200万円
・高度専門人材:応相談

月給 324,000 円 - 567,000円
賞与あり(年2回) 
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり  
 基本給:317,800円~405,800円
 固定時間外勤務手当:126,200円~161,200円
 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給)
 固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生
通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、借上社宅
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給)、退職金、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、有給休暇(12~20日)、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの事業は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業という6つの事業セグメントで構成されています。それぞれの事業が独自の強みを発揮しながらお互いに結びつき、グループ全体の広い顧客基盤と情報を共有することで相乗効果を生み出しています。

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株式会社ゲートステージ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301017紹介事業許可年:2006年
設立
2004年11月
資本金
1000万円
代表者名
淺沼 好春
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:3名
事業内容
職業紹介業
人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301017
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
本社
〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番18号 ブリエ飯田橋ビル6F
ホームページ
http://www.gatestage.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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