募集要項
- 募集背景
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グループ会社が増加するにつれて、人事に関する業務が増加している状況のため、増員での採用を行います。
- 仕事内容
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人事部人事課にて、同社及び同社グループ（国内、海外）会社の制度企画に関する業務をお任せいたします。
【詳細】
・人事及び労務の制度設計に関する業務
・異動に関する業務
・給与及び賞与の制度設計に関する業務
※人事課は「人事全般に関する制度の設計・改善、異動、昇進、昇格に関する企画・制度設計及び制度運営 等」を担っています。
※同社単体だけでなく、グループ全体に向けたコーポレート人事機能も担っており、海外・国内グループ会社への人事制度に関する支援や助言も行っています。
【キャリアパス】
同社のグループ全体（海外・国内）の本社人事部（コーポレート人事）として、様々な仕事に取り組んでいただきます。
グローバル人事機能の強化、新たな人事制度の企画設計などに挑戦できるやりがいのある仕事です。
＜組織＞
経営企画部全体: （ 8名 ）
年齢構成 （ 20代 1名、 30代 4名、 40代 2名、 50代以上 1名 ）
男女比率（ 男性5名、女性3名 ）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の管理部門（人事、労務管理、給与計算、経理 等）での業務経験（目安：3年以上） ※業界や職種は不問。
・日常会話レベルの英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎本社 愛知県豊明市栄町南館3-16
※車通勤可能
※当面転勤はございません。ただし、総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
- 勤務時間
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8:05～17:00(所定労働時間7時間50分、休憩65分)
時間外労働の有無:あり 月平均残業時間 20～30時間
- 年収・給与
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年収450万円～600万円
【給与】月給制 月額基本給216,500円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（2020年度支給実績 6.1ヶ月）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、独身寮、会社保養施設（山荘）、スポーツ大会、クラブ(野球、バスケット、テニス、卓球、茶華、囲碁等)、慶弔見舞金、食事補助
【各種手当】役職,住宅関連,家族
【手当備考】通勤手当、家族手当、住宅手当あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】年に1～2回程度土曜日出社あり。※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接2回 筆記試験 あり(C-GAB）
▼一次面接(人事課長)
▼最終面接(人事担当取締役、人事部長)
