募集要項
- 仕事内容
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リテールの戦略に沿って、ストアの目標を達成するために、ストアスタッフが生産性を上げて効率的に取り組める仕組みを構築し、ストア運営におけるオペレーションの最適化を実現する。
⚫ストアオペレーション
各部署およびストアからの問い合わせに適切に対応し、コミュニケーションを漏れなく円滑に行う。
担当ストアのサービスレベルを向上させるために、ストア業務遂行に必要なマニュアルを作成する。
ストアの業績数値や業務フローを定量的に分析し、エリアマネージャーへレポートする。
ストアの業務フローについて、エリアマネージャーへ改善策の提案を行う。
催事、アウトレットなどのストアオペレーションを漏れなく整備する。
ストア商品発注 在庫管理をサポートし、ストア内環境を維持する。（発注漏れ・棚卸サポート、備品発注など）、新店、リニューアル、リロケーション等において、商品・備品・機器の手配、設営、オープンできる状態にする。
取引先の運営する サイトへの商品手配、売上サポートと管理、レポーティング
⚫リレーションシップ
関連部署と連携し、ストアのサービスレベルを向上させる。
マーケティングやサプライチェーンと連携し、担当ストアにおけるストア備品・資材・商品管理を行う。
システムと連携し、ストアインフラ（IT機器・システムネットワーク）を漏れなく整備する。
ストアの情報漏洩防止などのセキュリティ管理を徹底する。
必要に応じて、エリアマネージャー、リテールディレクターの業務・レポーティングサポート、プレゼン資料作成
本社とのコレポン
- 応募資格
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- 必須
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・小売業においてストアオペレーションの知識・経験3年以上（化粧品業界での経験尚可）
・計数管理、売上データ等の数値値分析経験
・ストアオペレーション改善のための調査・分析力 問題・課題解決力
・スタッフのニーズを素早く把握でき、良好な関係を構築できるコミュニケーション力
・目標達成のために、関連部署メンバーと円滑に協業できるチームワーク力
・自己のキャリアアップ、成長に向けて継続的に学習する姿勢
・目標達成のために、自分の担当外のことでも積極的に引き受ける主体性
・自己及びストアの目標を達成するための達成志向性
・英語力：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、在宅勤務制度
- 休日休暇
- 土日、祝、有給、産前・産後、慶弔
