募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■主力のアウトソーシングサービス事業の更なるサービス拡充に伴い、案件増加およびサービス拡充のための増員を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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■大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー)としてお客様の決算業務や開示業務等を担当し業務改善/効率化を担う■大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー)としてお客様の決算業務や開示業務等を担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード)を担って頂きます。
《具体的業務》
◆今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー)として、連結決算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わって頂きます。
◆業務は、基本的に同社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名～10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1か所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、フォローを受けつつ担当業務範囲を広げていって下さい。
◆一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2～3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
●事業会社側にて経理の主担当を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)
●複数の企業にて経理業務を経験される等、複数経理環境を承知されている方
⇒1社経験だけで10年～も同じ環境でやっている方よりも、正直3社、4社と社数を重ねている方のほうが”違い”が分かっているケースが多く、ご活躍頂ける可能性が高いです。
- 歓迎
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【歓迎】
●顧客折衝やチーム連携等、他者とのコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方。
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験。
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方。
●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■弊社のミッション・ビジョンに共感頂き、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与頂ける方。
■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■新宿オフィス(本社)/東京都新宿区西新宿
※新宿アイランドタワー43F(総合受付、執務室)、22F・42F(執務室のみ)
■お客様先常駐
- 勤務時間
- ■通常通り(9時～18時)、変形労働時間制、フレックスタイム制(コアタイム11時～15時)、事業場外みなし労働時間制、裁量労働制(部門および職位による)
- 年収・給与
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■想定年収/450万円～800万円程度
※昇給/年1回(7月)
※賞与/年2回(6月、12月)
⇒等級により賞与は年3回となります。
（月給制：予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※150,000円まで/月)
■従業員持株会(奨励金＋20％)
■その他/慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、福利厚生施設(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。)
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇等※2020年度年間休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、1年後に10日付与」としています。
- 選考プロセス
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■書類選考：営業責任者、人事
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■一次面接：営業リーダー、人事
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■二次面接：取締役本部長※営業責任者のみで選考が完結する場合がございます。
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■内定※適性検査(選考状況に応じて依頼することがあります)
