募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による純増員
- 仕事内容
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当社ホテルの支配人採用・育成に関わる部門での人事事務業務全般をお任せいたします。当社ホテルの支配人採用・育成に関わる部門での人事事務業務全般をお任せいたします。
◆具体的には◆
・支配人入社時研修対応(案内、資料準備、説明)
・入社時書類対応、ファイリング
・人事評価対応(稟議書、昇給昇格資料、賞与計算)
・人事資料対応(会議資料作成、会議運営準備、データ集計)
※人事事務で実務を積んだ後は、採用や教育にもキャリアアップが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・簡単なデータ作成(Word・Excel・PowerPoint)
・明るく周囲と良好なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・採用に関わる業務経験のある方
※新卒・中途採用、派遣コーディネーター、人材紹介アシスタント等、採用に関わる業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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月給243000円+資格手当(入社後に取得、社内規定による)
昇給年1回・賞与年2回(実績3.5ヶ月/年 ※ただし業績による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給(上限月5万円まで)、社会保険完備、残業手当(全額支給)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、各種資格手当あり(入社後取得資格)、国内・海外・各ホテル社員割引制度
- 休日休暇
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休日:土日、祝日
休暇:有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事面接+適正テスト+作文⇒役員面接⇒内定