募集要項
- 募集背景
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現在ラクスでは商材ごとに事業部制を取っておりますが、中長期的に考えた際に1社あたりの月額利用料を上げていく必要があり、複数商材契約率を上げていきたいと考えております。
そのためラクス商材のいずれかを導入済みの既存顧客に対して、提案を行う組織の立ち上げを行うこととなりました。
顧客ごとの売上増を目的とした新組織立ち上げを任せられる方を募集しています。
- 仕事内容
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ラクスの既存顧客へ業務ヒアリングを行い、課題に合わせて楽楽ファミリー製品を提案していくことがメインのミッションです。
『楽楽ファミリー製品』
楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽労務、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。
◆既存顧客への深耕営業
◆既存顧客への現状の業務課題のヒアリングと抽出、利用システムの活用状況のヒアリング
◆顧客の課題感に合わせて、ラクスサービスのご紹介
必要があれば、他社ソリューションも組み合わせた課題解決提案も実施
◆各サービス営業部門・CS部門と連携した販売活動の実施
最初は課長を採用し、その後リーダーないしメンバークラスの採用を行っていく想定です。そのため最初はプレイングマネージャーの動きをしていくことになるため、管理だけで実務が出来ない方はご活躍が難しいポジションとなります。
また、中長期的には数名～10数名規模の組織になっていく想定のため、追々プレイングマネージャーからラクスの他管理職同様マネジメント業務が主となっていきますので、ずっとプレイングマネージャーでいたい方もミスマッチとなってしまいます。
本ポジションの魅力
◆新組織の立ち上げの為、裁量をもって働くことができます。
└まだまだ決まっていないことが多くあり、人員計画の策定や顧客への具体的なアプローチ方法などからご自身で決めていくことができます。
◆実際に現場に立ち、顧客のニーズをヒアリングした後に戦略設計ができるため、より効果的な施策を検討/実行することが可能です。
◆事業部横断で複数商材を取り扱う為、提案の幅が広く営業としてやりがいのある環境です。
◆今後キャリアパスとしても、「部長」→「統括部長」としっかりと上を目指していただくことが可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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-事業会社でBtoBの営業経験を5年以上お持ちの方
-ソリューション営業の経験
-アカウント営業、既存深耕営業
-営業組織の事業計画、販売戦略策定などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収
10,004,400 円 - 11,179,200円(年俸制)
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
