募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。
このポジションのミッションは以下の通り
(1)各量販本部担当
(2)量販店におけるビジネス交渉及び引取条件の設定
(3)取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び財務を含めたリスクを全体的に管理
(4)商品価格政策の設定:新商品の価額政策、及び可能である価格調整政策等の設定
(5)商品の売上向上に至る販売促進活動の計画
(6)取引先との関係良好
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の量販店における本部担当経験者
・同業界における慣習を理解している方
・業界内での経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 契約社員(社員登用前提)契約期間3カ月 ※過去3年間で正社員登用の実績:81名登用
- ポジション・役割
- 量販本部担当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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就業時間:09:00~17:45
休憩時間:60分
時間外労働:あり
フレックス制度:あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
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700~1,200万円(スキル・経験による)
昇給:有(昇給年1回(正社員登用後)
※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
通勤手当、残業手当
正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり
■定年制度60歳(再雇用65歳まで)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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年間休日日数:124日(2020年度実績) / 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数:2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社
※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています