募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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BPOビジネス・コールセンター運営会社での人事研修企画・運営担当人事の研修部門にて社内研修(対象者はコンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理者)の企画・開発・実施(登壇)をご担当いただきます。
■また、人材育成の仕組みの構築、研修受講の定着・促進のための企画や施策も一緒に検討していただきたいと考えております。
■会社の方針で在宅勤務も多くなっており、オンライン研修の需要が高まっていますので、
e-Learning研修開発等のご経験が豊富な方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・研修登壇(講師)のご経験がある方
・ビジネスマナーが備わっている方
・論理的思考力をお持ちの方
・基本的なOfficeスキル(PowerPoint、Excel)をお持ちの方
- 歓迎
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・コンタクトセンター勤務のご経験がある方
・e-Learning研修開発のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事研修担当
- 勤務地
- 新宿
- 勤務時間
- 平日9:00～18:00（実働:8時間・休憩1時間）をベースに応相談
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
- 休日休暇
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・所定休日：121日(2021年度)
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇（年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上
- 選考プロセス
- 面接2回程度
