募集要項
- 募集背景
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・＜営業部＞
・数年前から受注拡大していまして、特に航空機関連・農機具関連・産業機械関連の販売、受注拡大しつつ
現状体制でカバーしていましたが、今年になり更に受注拡大見込みが出てきましたので担当を見直し受注拡大
のカバーを行う為に経験業界の近い方を募集し取引先へ満足度を提供する。
・企業分析では約１０年間は安定し拡大見込みです。
- 仕事内容
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営業経験スキルで担当を決め既存ユーザーと更に太いパイプを形成して下さい。「営業部」
取引先は大手企業から中堅クラスです。
将来の管理職候補
・経験スキルにより担当分担しルート営業が主です。
・訪問先は担当企業の開発部門、技術部門、購買部門です。
・短期、中期の販売予測の把握や技術部門からの要望を叶うように社内で検討し、社内結果報告で受注まで行って下さい
・担当する企業は大手、中堅クラスです。
・既存ユーザー８０％～９０％で２０％～１０％は新規開拓です、開拓方法は経験スキルで自由に行動して下さい
・個人予算管理をお願いします。
・営業販売会議も月/1回開催し販売経過と今後の対策を致します
・クレームは零では有りませんが、クレーム対策で振り回される事は有りません
・製造部門と隣接していますので、販売計画に従って製造部門との調整
＜研修期間で一連の営業スタイル、技術、製造、ルート営業の全てを研修いたしますのでご安心下さい＞
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー営業５年から１０年の経験
・金属部品関係の営業経験が有れば尚可
・専門学校卒、高専卒以上
・普通自動車免許取得
- 歓迎
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・メーカー営業５年から１０年の経験
・金属部品関係の営業経験が有れば尚可
・専門学校卒、高専卒以上
・普通自動車免許取得
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・メーカー営業５年から１０年の経験
・金属部品関係の営業経験が有れば尚可
・専門学校卒、高専卒以上
・普通自動車免許取得
・「明るい対応の出来る方」「積極的に業務に取り組める方」
・ルート営業、ＢtoＢ営業を希望してる方
- 雇用形態
- 正社員として採用
- ポジション・役割
- 営業部
- 勤務地
- 綾瀬日吉岡東 営業部
- 勤務時間
- ・業務開始８時30分から業務終了１７時45分
- 年収・給与
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350万円 ～ 5００万円
・２５歳：約１９万円
・３９歳：約３０万円
・賞与年間２ヶ月
・昇給制度
※：モデル年収：管理職（営業課長、昇格時入社年齢により上下限有り、約６００万円～）部長クラス７００万円～８００万円
- 待遇・福利厚生
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・自動車通勤可
・社会保険加入
・残業手当
・家族手当
・役職手当
・通勤手当
・退職金制度有り、３年目で提要
- 休日休暇
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・完全週休２日制度
・年間休日１３５日
・年末年始、夏季休暇（前後の土・日を含め９日間）、祭日、土曜日、日曜日
- 選考プロセス
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・一次面接（本社）取締役営業部長・取締役人事部長→場合により面接場所は工場で実施する事有ります。
・内定すると→社長様との面談
