募集要項
- 募集背景
- 当社のメイン事業は、BtoCを対象とした注文戸建て住宅建築・販売となりますが、住む人の健康を考えた家づくりがコンセプトでもあるハウスメーカーのため、一般企業(幼稚園・保育園・老人ホーム施設等)からのご依頼が増えてきております。それに伴う人員強化(欠員補充&増員)のため、新たなメンバーを募集致します。
- 仕事内容
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HPやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話・訪問からアポイント取得した法人様への提案営業をお願い致します。
当社の健康被害を受けない建物を提供しているという他社にはない強みを活かし、高齢者施設や幼稚園・保育園、病院施設の託児所の法人様相手に新築・建て替え等の提案営業を行います。
ハウスメーカーとして建築実績も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
- 応募資格
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- 必須
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資格:運転免許
経験:何らかのBtoBの営業経験 (※実務経験年数は問わない。)
- 歓迎
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資格:宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー
経験:他のハウスメーカー(BtoC)経験者大歓迎!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方、当社マインドを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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IXA事務所(福岡県大野城市)
※入社後の転勤(異動)の可能性は今のところなし。
但し今後店舗拡大等の理由にて可能性はゼロではございません。
- 勤務時間
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9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
時間外労働:有(時期等によるが、平均約15~20時間)
※時差出勤制度により勤務時間選択。
(1)7:00-16:00(2)8:00-17:00(3)10:00-19:00(4)11:00-20:00(5)12:00-21:00(6)13:00-22:00
- 年収・給与
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214,000 円~352,000 円+営業歩合+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:~500 万円+営業歩合+諸手当)
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有)
※営業歩合は、1 契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間 3 ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40 歳以上は介護保険)
■マイカー通勤可 (無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3 年以上、会社に規定による)
■PC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
■昇給:年2回(2月・8月)、賞与:年2 回(1月・7月)
※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(基本毎週水曜・日曜) ※会社カレンダーによって異なる。
GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日:108 日+有給推進 6 日=114 日(2021 年実績)
- 選考プロセス
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書類選考→面接:2回 (一次選考:人事責任者→最終選考:法人営業責任者+取締役を予定)
※年齢や経験等にて面接3回になる場合もございます。
※面接のみで筆記試験・適性検査はございません。
※面接場所は、本社にて実施予定しておりますが、ZOOM等のオンライン面接も可。