設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
電気自動車のボデー設計【浜松】
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電気自動車のボデー設計【浜松】
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/08 ~ 2022/04/29)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

電気自動車のボデー設計【浜松】

株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります!技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。今後更に事業を拡大するために今回の増員にいたっています。
仕事内容
同社取引先の大手完成車メーカーにて、最新電気自動車の開発・ボデー設計業務を即戦力としてご担当いただきます。

【詳細】
・樹脂部品(バンパー、グリル、サイドスカート等)の設計
・板金部品(ボディシェル等)の設計
・製品設計として構想打合せ~基本設計~詳細設計の実施
・社内製造試作部門、外部金型サプライヤー等との調整/打合せ
・テスト内容調整、設計変更対応

【フォロー体制】
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。また、職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。

<組織>
静岡県浜松市に所在する大手完成車メーカーにて就業となります。同社より15名ほどが派遣されて就業しています。リーダー、サブリーダーも在籍しており、組織体制が構築されています。
応募資格
必須
・樹脂製品設計経験
・3D-CADでの3次元設計知識

雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市に所在する自動車メーカーでの勤務となります。
※当面の間転勤はありませんが、個人の成長や役割を考えて将来的な転勤の可能性はあります。

<受動喫煙防止策について> 対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均平均10~20時間
年収・給与
年収600万円~740万円

【給与】月給制 月額基本給 365,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給。
【賞与情報】年2回
待遇・福利厚生
【福利厚生】確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度、Happy Anniversary Plan

【各種手当】資格,住宅関連,家族
【手当備考】■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ■住宅手当(月3万円)※世帯主の場合
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

休日休暇
【年間休日】123日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
【休日備考】有給休暇:2020年度の有給休暇取得率は90%以上 出産・育児休暇:取得実績あり、女性の取得率は100%
選考プロセス
面接1~2回
書類選考⇒1次面接(部門責任者)+適性検査⇒2次面接(役員面接)⇒内定

会社概要

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
自動車や航空機、医療機器等大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わることができる「夢実現企業」です。親会社は東証一部上場企業です。
■事業内容:主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣
 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介。

■社風:「ひと」を大切にする企業です。
「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。
また、導入段階でもどんな人生設計をしているのか、なりたい人物像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランも決定します。モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。
エンジニアと営業の【壁】を排除し、風通しのよいなんでも言い合える社風はアウトソーシングテクノロジーの特徴です。
設立
2004年12月1日
従業員数
14,878名
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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